SAP Basis- und Berechtigungsadministrator

• Administration der hybriden SAP-ERP-Systemlandschaft
• Pflege und Aktualisierung des SAP Rollen- und Berechtigungskonzepts
• Continuity-, Capacity-, Performance-, Problem- und Incident Management
• Steuerung des Änderungsmanagements mit SAP ChaRM
• Konzeption und Implementierung von SAP Compliance Themen
• Anlage, Test und Pflege von SAP-Benutzerprofilen und -rollen
• Planung und Durchführung von Change- und Release-Projekten
• Installation, Patching, Upgrades und Migrationen
• Durchführung von System- und Mandantenkopien
• Verantwortung für Datensicherung und Wiederherstellung
• Jährliche Systemvermessung und Lizenzkontrolle

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

SAP HANA Administration Englisch VMware Datensicherheit Netzwerktechnik Linux Compliance SAP S/4HANA SAP ERP Zielorientierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Eigenmotivation, * Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Informations- oder Netzwerktechnik

• Hervorragende Kenntnisse im SAP Technologie-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in VMware, Linux und SAP HANA
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
• Hohe Eigeninitiative und Begeisterung für IT-Projekte
• Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile

Job-Rad Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kantine Kinderbetreuung

Stellenbeschreibung

Die hybride SAP-ERP-Systemlandschaft auf Basis von SAP HANA und S/4HANA erfordert eine fachkundige Administration sowie die kontinuierliche Pflege des Rollen- und Berechtigungskonzepts. Zu den Kernaufgaben zählen das Performance- und Incident-Management, die Steuerung des Änderungsmanagements mittels SAP ChaRM sowie die Durchführung von Release-Projekten und Systemmigrationen.

Festanstellung

Esslingen

Vollzeit

50 % Remote, * Gute Verkehrsanbindung

• Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Sport- und Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuung
• Fahrradleasing
• Individuelle Einarbeitungsprogramme
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten