Specialist Security Consultant

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• Beratung von Entwicklungs- und Architekturteams zu sicheren Cloud- und Softwarelösungen\n
• Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben in modernen Anwendungs- und Systemarchitekturen\n
• Analyse, Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen aus automatisierten Security-Scans sowie Begleitung von Sicherheitsprüfungen und Penetrationstests\n
• Durchführung von Risiko- und Bedrohungsanalysen für Anwendungen und Schnittstellen\n
• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Security-Kennzahlen und Maßnahmen zur nachhaltigen Schwachstellenbehebung\n
• Unterstützung bei der Integration von Security-Aspekten in Entwicklungs-, Build- und Deployment-Prozesse\n
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung sicherer Softwareentwicklungsprozesse über den gesamten Lebenszyklus hinweg\n

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• Praxiserfahrung in den Bereichen Application Security, DevSecOps oder sichere Softwareentwicklung\n
• Erfahrung mit automatisierten Sicherheitsprüfungen innerhalb von CI/CD-Pipelines\n
• Kenntnisse im Umgang mit SAST-, SCA- oder vergleichbaren Security-Tools sowie in der Bewertung und Nachverfolgung von Findings\n
• Gutes Verständnis moderner Webanwendungen, APIs und typischer Angriffs- und Schwachstellenmuster in verteilten Systemen\n
• Fähigkeit, Sicherheitsrisiken nachvollziehbar zu bewerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten\n
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern\n
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke\n

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• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Schulungsangebot für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung\n
• Arbeitszeitkonto mit fairer Zeit Erfassung und Ausgleich von Überstunden\n
• Homeoffice möglich - flexibles Arbeiten deutschlandweit (Remote Work)\n
• Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance\n
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre\n
• Höhe Wahrscheinlichkeit auf Übernahme\n
• Attraktive Vergütung mit fairen Stundensätzen bzw. Gehaltsmodellen\n
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.)\n
• Gesundheitsangebote wie Fitnesskooperationen oder ergonomische Arbeitsplätze\n
• Familienfreundliche Regelungen, z. B. flexible Arbeitszeiten für Eltern\n
• Team-Events, After-Work-Veranstaltungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken\n
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Coaching\n

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