Teamleitung Massendatenmanagement & Digital Operations
Bayern Facility Management GmbH
München, Germany
about 1 month ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Artificial Intelligence
Computer-Aided Facility Management
Information Systems
Data Migration
Data Structures
DevOps
Power BI
Data Processing
Microsoft Power Automate
Information Technology
Data Management
Powerapps
Job description
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Massendatenmanagement & Digital Operations
- Verantwortung für Massendatenmanagement, Datenmigrationen, Datenqualität und prozesssichere Datenverarbeitung
- Betrieb und strategische Weiterentwicklung der CAFM-Systemlandschaft und digitaler End-to-End-Prozesse
- Ausbau von Automatisierungs- und KI-Lösungen sowie datengetriebenen Fachprozessen
- Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate und Power BI)
- Etablierung moderner DevOps-, Qualitäts- und Lean-Management-Standards
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Technologiepartnern
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Management, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem daten- oder systemnahen Umfeld
- Fundierte praktische Erfahrung im Massendatenmanagement sowie im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
- Sehr gutes Verständnis für Digital Operations, Automatisierung, Business Intelligence und KI-gestützte Prozesse
- Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate und Power BI)
- Idealerweise Kenntnisse im Umfeld von CAFM-Systemen und digitalen Geschäftsprozessen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
Benefits & conditions
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
- Leistungspakete (EGYM Wellpass, Essenszuschuss, Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, “Corporate Benefits”)
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