Teamleitung Massendatenmanagement & Digital Operations

Bayern Facility Management GmbH
München, Germany
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence Computer-Aided Facility Management Information Systems Data Migration Data Structures DevOps Power BI Data Processing Microsoft Power Automate Information Technology Data Management Powerapps

Job description

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams Massendatenmanagement & Digital Operations
  • Verantwortung für Massendatenmanagement, Datenmigrationen, Datenqualität und prozesssichere Datenverarbeitung
  • Betrieb und strategische Weiterentwicklung der CAFM-Systemlandschaft und digitaler End-to-End-Prozesse
  • Ausbau von Automatisierungs- und KI-Lösungen sowie datengetriebenen Fachprozessen
  • Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate und Power BI)
  • Etablierung moderner DevOps-, Qualitäts- und Lean-Management-Standards
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Technologiepartnern

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Management, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem daten- oder systemnahen Umfeld
  • Fundierte praktische Erfahrung im Massendatenmanagement sowie im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
  • Sehr gutes Verständnis für Digital Operations, Automatisierung, Business Intelligence und KI-gestützte Prozesse
  • Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate und Power BI)
  • Idealerweise Kenntnisse im Umfeld von CAFM-Systemen und digitalen Geschäftsprozessen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Führungskompetenz

Benefits & conditions

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
  • Leistungspakete (EGYM Wellpass, Essenszuschuss, Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, “Corporate Benefits”)

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