Projektmanager*in in der IT-Abteilung
FRITZ BERGER GMBH
Neumarkt in der Oberpfalz, Germany
26 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Test Management
Software Distribution
Computerised Systems
Job description
- Ganzheitliches Projektmanagement - Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten oder Teilprojekten in allen Bereichen von Fritz Berger
- Prozessanalyse und -optimierung - Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Schnittstelle - Koordination und Abstimmung zwischen internen Stakeholdern, Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Projektcontrolling und Reporting - Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Management-Präsentationen zur transparenten Projektkommunikation
- Testmanagement und Rollout - Begleitung von Testphasen, Abnahmen und der erfolgreichen Einfßhrung neuer Prozesse und Systeme ins Tagesgeschäft
Requirements
- Qualifikation- Du bringst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann fßr Digitalisierungsmanagement, Kaufmann fßr IT-System-Management, Industriekaufmann (m/w/d) mit
- Berufserfahrung - erste Berufserfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Digitalisierung und Prozessoptimierung - hohes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
- Organisationsstärke - ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Change Management - hohe Motivationsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu begleiten
About the company
- Verlässlicher Arbeitgeber - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen
- Mitgestaltung - sehr groĂe Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
- Agilität - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen
- Mitarbeiterrabatt - bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment - fĂźr Dein persĂśnliches Camping-Abenteuer
- Frisches Essen - wĂśchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
- Work-Life-Balance - wir haben keine Kernarbeitszeit
- Kinderbetreuung - Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten Ăźbernehmen wir
- Jobrad - profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr BetriebszugehĂśrigkeit)
- Corporate Benefits - genieĂe tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern, Mit etwa 100 Filialen, einem starken GroĂhandel und dem grĂśĂten deutschen Online-Shop fĂźr CampingzubehĂśr sind wir seit Ăźber 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
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