SAP HCM Inhouse Berater (g.n.) Job - Raum Darmstadt

· Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld für die gesamte Unternehmens-Gruppe mit Fokus auf SAP HCM

· Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA

· Mitwirkung und Unterstützung der strategischen Ausrichtung (HR-IT Roadmap)

· Beratung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung

· Analyse, Konzeption und technische Umsetzung

· Leitung von und Mitarbeit in Projekten

· Steuerung von internen und externen Projektmitgliedern

· Bewertung und Pilotierung neuer Personallösungen

· Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen

· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

· Mindestens 3 Projekte und 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Anforderungen in SAP HCM

· Sehr gute SAP HCM Abrechnungskenntnisse (PY)

· Sehr gute SAP HCM Zeitwirtschaftskenntnisse (PT)

· Gute Kenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)

· Sehr gute Entwicklerkenntnisse im HCM-Umfeld

· Erfahrung in den Prozessen der Personalwirtschaft

· Kundenorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

· Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten