Junior Manager Sponsorship Intelligence

SPORTFIVE Germany Activation GmbH
Hamburg, Germany
about 1 month ago
Apply on de.indeed.com
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Starter
Experience required
1 year minimum
Working hours
Shift work
Languages
English
Job source

Tech stack

Microsoft Excel Information Engineering Microsoft PowerPoint

Job description

Professional development assistance, Pension plan, Flexible schedule, Kostenfreies oder vergĂźnstigtes Deutschland-Ticket Part-time, Full-time 22087 Hamburg, Business Intelligence unterstĂźtzt mit Forschungs- und Marktdaten und darauf basierenden Analysen unsere Vertriebsteams und weitere Stakeholder bei der Planung, Bewertung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Sponsoringpartnerschaften., * UnterstĂźtzung internationaler Vertriebsteams und weiterer Stakeholder bei der Nutzung von Media-, Markt- und Sponsoringdaten zur Akquise neuer Partner sowie zur Erfolgskontrolle bestehender Sponsoringaktivierungen

  • Analyse, Interpretation, Visualisierung und Präsentation von Media- und Marktforschungsdaten, sowie die VerknĂźpfung dieser mit weiteren Datenquellen um daraus strategische sowie operative Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Eigenständige Mitarbeit an internationalen Kunden- und Beratungsprojekten, beispielsweise im Bereich Sponsoringerfolgskontrolle, Inventarbewertung oder Marktanalysen, inklusive Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse.
  • UnterstĂźtzung bei der Erfolgsmessung von Sponsoringpartnerschaften, insbesondere durch die Auswertung von Mediaforschungsdaten und die Ableitung von Leistungs- und Wertkennzahlen
  • Zusammenarbeit mit externen Daten- und Forschungspartnern sowie UnterstĂźtzung bei Einkauf, Qualitätssicherung und Nutzung relevanter Datenquellen fĂźr die internationalen Sales-Teams
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer DatenlĂśsungen, insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Kollegen & Kolleginnen aus Data Engineering, Data Science und Business Intelligence zur Verbesserung der DatenverfĂźgbarkeit und Automatisierung von Prozessen

Requirements

  • Erste relevante Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Bereich Sponsoringforschung / Sponsoring Performance Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Mediaforschung. Die Stelle eignet sich ebenso fĂźr ambitionierte Berufseinsteiger:innen mit entsprechenden Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Großes Interesse am internationalen Sportbusiness, Sponsoring sowie datengetriebenen Fragestellungen im Marketing- und Vertriebsumfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie sehr sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
  • Freude daran, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift fĂźr Präsentationen und die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen & Kolleginnen

Benefits & conditions

Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlßssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fßhlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.

FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing - wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.

About the company

FĂźr uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung fĂźr die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig fĂźr uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die kĂśnnen wir Dir on-the-job beibringen.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermĂśglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding - ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
  • Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehĂśren u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
  • Individuelle Entwicklung: Raum fĂźr persĂśnliche und fachliche Entwicklung, unterstĂźtzt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und “training on the job”.
  • Attraktive Zusatzleistungen: VergĂźnstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on de.indeed.com
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

1:24 min

Estimating project expenditures with Azure Pricing Calculator

Radu Vunvulea Radu Vunvulea ¡ World Congress 2022

3:30 min

Approaching data problems with an engineering and strategy mindset

Becky Gandillon ¡ LIVE

2:47 min

Exploring career opportunities and recruitment open positions

Kurt Eder ¡ LIVE

1:26 min

Focusing on process disruption for developer productivity

Gregor Schumacher Gregor Schumacher +2 ¡ World Congress 2025

2:19 min

Driving global talent inclusion through financial sponsorship and mentorship

Hendrik Ebbers Hendrik Ebbers ¡ World Congress 2026 Europe

2:35 min

Analyzing current and future IT talent shortages in Germany

Ingolf Teetz Ingolf Teetz ¡ World Congress 2024

Videos

See all

Related articles

See all