Koordinator IT & Organisation, z.B. Wirtschaftsinformatiker oder Informatikkaufmann

Du unterstützt in der Unternehmessteuerung bei operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben mit Schwerpunkt auf IT-Support und IT-Organisation, Notfallmanagement sowie Arbeitsschutz:

• IT-Management: Du begleitest das technische Onboarding neuer Mitarbeitender - dazu gehört u. a. die Bestellung von Hardware, die Geräteverwaltung, das Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
• IT-Support: Du bearbeitest First-Level-Anfragen und koordinierst sie über unser Ticketsystem.
• Informationstransfer: Du sorgst für aktuelle Daten und Informationen auf unseren Plattformen - Website, Intranet sowie Dokumentenmanagement- und Zeitwirtschaftssystem (SharePoint und GFOS).
• Implementierung: Du begleitest die Einführung neuer Systeme und Applikationen sowie von KI-Tools zur Prozessoptimierung und stellst Anleitungen zu IT-Anwendungen bereit.
• Schnittstellenfunktion: Du stimmst Dich zu verschiedenen Themen in Deinem Verantwortungsbereich mit internen Einheiten, der Sparkasse Bremen sowie externen Dienstleistern in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung ab.
• Sonderthemen: Du sorgst für die Einhaltung von standortbezogenen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und unterstützt Fachverantwortliche im Notfallmanagement.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer angrenzenden Fachrichtung - gern gesehen bist Du auch mit einer kaufmännischen Ausbildung wie z. B. zum Informatikkaufmann oder Kaufmann für IT-System-Management (w/m/d).
• Wichtig ist neben kaufmännischem Know-how Dein informationstechnisches Verständnis, mit dem Du IT-Projekte souverän begleitest und umsetzt.
• Von Vorteil sind Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungs- / Kreditinstitut oder einer Sparkasse sowie tiefe Einblicke in finanzwirtschaftliche Prozesse.
• Dank Deiner IT-Affinität erfasst Du schnell die Funktionsweise digitaler Lösungen und kennst idealerweise auch schon OSPlus - das Banksystem der Sparkasse.
• Du überzeugst auf allen Ebenen mit Deiner prägnanten Kommunikation und Deiner ausgeprägten Sozialkompetenz im kooperativen Austausch mit externen und internen Beteiligten.

• Unternehmerischer Freiraum, um viel zu bewegen und Know-how eigenverantwortlich und selbstständig anzuwenden
• Individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Weihnachten und Silvester frei
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache, flache Hierarchien und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima mit Du-Kultur
• Für Deine Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsplatzregelungen und Optionen zum mobilen Arbeiten
• Gute technische Ausstattung wie z. B. Dienst-iPhone mit Privatnutzung
• Attraktives Vergütungspaket mit fixen sowie variablen Bestandteilen sowie umfangreichen Sozialleistungen, wie beispielsweise eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und Budget für Gesundheitsleistungen
• Wähle zwischen weiteren Benefits: SpenditCard, E-Bike-Leasing oder Hansefit