Assistent:in für die Fakultät Informatik und Informationstechnik (IT)

Hochschule Esslingen
Esslingen, Germany
11 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work

Tech stack

TYPO3 Web Pages WordPress Information Technology

Job description

Assistent:in Marketing für Schülerinnen, IT/2611 Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Assistent:in für die Fakultät Informatik und Informationstechnik (IT) sowie Wirtschaft und Technik (WT) am Campus Flandernstraße. Unsere Rahmenbedingungen: * Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L * Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 50 % * Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2027 befristet Ihre Aufgaben: * Zusammenführung und Pflege der bestehenden Schulkontakte sowie Akquise neuer Schulkontakte * Einbindung der Labore der beiden Fakultäten IT und WT in das Schülerinnen-Marketing * Planung und Durchführung bestehender Kurse für Schülerinnen sowie neu entwickelter Angebote * Pflege der Internetseiten für das Kursprogramm und Betreuung der Hardware für die Kurse * Ausbau der Sozial-Media-Präsenz im Schülerinnen-Marketing Ihr Profil: * Abgeschlossenes, Hochschulstudium

Requirements

vorzugsweise in Informatik, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schülerinnen-Marketing, MINT-Nachwuchsförderung oder Hochschulkommunikation förderlich * Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere parallele Projekte selbständig zu koordinieren * Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Schülerinnen und Lehrkräften * Grundkenntnisse in Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3, WordPress) zur Pflege von Internetseiten * Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Kanälen (z.B. Instagram, TikTok) und idealerweise im zielgruppengerechtem Content-Marketing Wir bieten * Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima * Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice * 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen * Sabbatical-Angebot * Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot

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