Softwareentwickler

Hamburger Pensionsverwaltung eG
Hamburg, Germany
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) Amazon Web Services Cloud Computing Continuous Integration DevOps Object-Oriented Software Development Information Technology Microservices

Job description

  • Entwicklung und Betrieb einer modernen, cloudbasierten Plattform zur Digitalisierung interner Verwaltungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Optimierung der Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen sowie Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Betriebs in Abstimmung mit deinem Team
  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte - von der Idee bis zur Umsetzung
  • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie Verbesserung von Build-, Test- und Deployment-Workflows
  • Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen und technischer Schnittstellen in Java-basierten Microservices
  • Aktive Mitgestaltung der Cloud-Architektur und digitalen Plattformen durch das Einbringen eigener Ideen

Requirements

  • (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik mit gutem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java)
  • Idealerweise Erfahrung mit AWS, CI/CD und modernen DevOps-Methoden. Begeisterung für Cloud-Technologien, Automatisierung und technische Herausforderungen.
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Sicher und zukunftsfähig: Langfristige Beschäftigung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen in einer wachsenden Branche
  • Top Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz mitten in der Hamburger HafenCity
  • Fair & attraktiv: attraktives Vergütungspaket + hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Mobil & flexibel: Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) - für optimale Work-Life-Balance
  • Gemeinschaft & Kultur: Kollegiale Atmosphäre, agiles Arbeiten und ein Team, das zusammenhält und gemeinsame Ziele verfolgt
  • Familienfreundlich & unterstützend: Gratis Beratungsangebote durch den pme Familienservice - für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und mentale Gesundheit
  • Gesund & fit: Kooperation mit FitnessFirst, EGYM Wellpass, Bike-Leasing und weitere Gesundheits- sowie Sportangebote
  • Vorteile & Vergünstigungen: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shoppingportal), Mitarbeiterrabatte und mehr
  • Weiterkommen & wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung

About the company

Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit über 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit rund 800.000 Mitgliedern.

In unserem Team entwickeln wir moderne Softwarelösungen, Web-Anwendungen und digitale Services. Wir arbeiten mit einem aktuellen Technologie-Stack und setzen auf agile Zusammenarbeit in Scrum-Teams. Die enge Abstimmung mit unseren Fachbereichen gehört für uns zum Alltag.

Themen wie Infrastructure as Code, Cloud-Technologien, Clean Code, moderne Architekturen und der sinnvolle Einsatz von KI sind bei uns gelebte Praxis. Unser Technologie-Stack umfasst u. a. Grafana Cloud, Kubernetes, AWS, Terraform, Crossplane, ArgoCD, Tilt, Atlas MongoDB sowie aktuelle Versionen von Spring Boot und Java.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Softwareentwicklung und DevOps, die gemeinsam mit uns neue Lösungen entwickelt und bestehende Systeme modernisiert. Entscheidend sind Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - nicht das Beherrschen aller Technologien von Beginn an.

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