Software Developer C++

href=”https://aconext.de/karriere/” style=”color:#ffffff;margin-left:3px”>WEITERE
STELLENANGEBOTE</a></p> <p> Stellenangebot drucken</div> </p></div> <div> <div>Verstärke unser Team als</div> <div> <h1 class="titel2">(Senior) Software Developer C++ (m/w/d)</h1> </p></div> <div> <p>Dresden</p> </div> <div> <h2 class="tpl2">DEIN AUFGABENGEBIET:</h2> <ul> <li>Entwicklung moderner Full-Stack-Software mit C++ für anspruchsvolle Kommunikationssysteme</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen</li> <li>Umsetzung, Dokumentation und Pflege von Softwarekomponenten</li> <li>Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen</li> <li>Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Softwarequalität</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Test und DevOps</li> <li>Unterstützung bei technischen Fragestellungen und der Umsetzung neuer Funktionen</li>

</ul></div> <div> <h2 class="tpl2">DEIN PROFIL:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. in Informatik, IT, Systems Engineering oder Nachrichtentechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der C++-Entwicklung, idealerweise mit Qt</li> <li>Erfahrung mit Softwarearchitektur, Design Patterns und modernen Softwareentwicklungsmethoden</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Freude an der Entwicklung komplexer technischer Lösungen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul></div> <div> <h2 class="tpl2">ACONEXT BIETET DIR:</h2> <ul> <li style="text-align:justify">Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem</li> <li style="text-align:justify">Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten</li> <li style="text-align:justify">Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm</li> <li style="text-align:justify">Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance</li> <li style="text-align:justify">Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte</li> <li style="text-align:justify">Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li style="text-align:justify">Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen</li> </ul></div> </p></div> <div class="clearer"> </div> </p></div> <div></div> </p></div> </p></div> </p></div>