Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Compensation

€72,000.0 - €86,500.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.xing.com

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Advanced Business Application Programming (ABAP) Microsoft Office SAP ERP Microsoft PowerPoint SAP (Applications) Sap Human Capital Management

Job description

• Beratung der Fachbereiche zur optimalen Nutzung des SAP-HCM-Systems zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Personalwesen
• Betreuung, Support und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-HCM-Systems, insbesondere in den Modulen Entgeltabrechnung, Personaladministration, Organisationsmanagement sowie der Pflege von Personalstammdaten
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich Unternehmensakquisitionen und Post-Merger-Integrationen
• Analyse, Optimierung und Neugestaltung von SAP-gestützten HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Organisationsmanagement, digitale Personalakte und Stammdatenmanagement
• Konzeption, Implementierung und Durchführung von Internen Kontrollsystemen zur Sicherstellung von Prozesssicherheit und -qualität
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Betriebsprüfungen

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung
• Umfassende Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, inklusive Customizing sowie Integrationskenntnissen in angrenzende Module, insbesondere Entgeltabrechnung, Personaladministration, Organisationsmanagement und Stammdatenmanagement
• Tiefgehendes Verständnis von HCM-Prozessen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Souveränes Auftreten mit hoher Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung im Prozessdesign, in der Prozessautomatisierung und mit RPA (Robotic Process Automation) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

• Bruttojahresgehalt bis 100.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (50 %)
• keine Reisetätigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zahlreiche Corporate Benefits
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Zentraler Bürostandort mit sehr guter Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn, Bus)

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