Redispatch Operator Netzführung * Schleswig-Holstein Netz Rendsburg, Schleswig-Holstein

Die Netzführung entwickelt und implementiert innovative Konzepte im E.ON-Konzern, etwa zu Redispatch, Netzkapazitätserweiterung und Unterfrequenzlastabwurf. Im Redispatch-Prozess (§13 EnWG) bewirtschaften Netzbetreiber Netzengpässe prognosebasiert und kostenoptimal. Dafür haben wir moderne Softwarelösungen und Prozesse für den Netzbetrieb etabliert. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Dauerbetriebs des Redispatch-Prozesses suchen wir Verstärkung für den Schichtbetrieb.

• Prozessüberwachung und Datenmanagement: Kontrolliere und gewärleiste den ordnungsgemäßen Datenaustausch im Redispatchkontext.
• Engpassmanagement: Validierung und Analyse von Engpassprognosen, eigenverantwortliche Bewertung der Ergebnisse und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Engpassbehebung.
• Prozesssteuerung und Koordination: Überwache die Ergebnisse der Redispatchdimensionierung, steuere den Prozess bei Bedarf aktiv und stimme dich operativ mit vor- und nachgelagerten Netzbetreibern sowie Anlagenbetreibern ab.
• Zusammenarbeit bei Netzführung und Störungen: Enge Abstimmung mit den operativen Schaltmeistern und Unterstützung bei der Störungsbearbeitung mit internen und externen Stellen.
• Technisches Clearing und Systembetrieb: Übernimm die technische Klärung abgeschlossener Einsätze, erstelle Statistiken und leite notwendige Maßnahmen mit den operativen Kollegen der Netzführung und des Netzbetriebs ab.

Wichtiger Hinweis: Da diese Tätigkeit im Schichtdienst in einem sicherheitsempfindlichen Bereich vorgesehen ist, benötigen wir vor einer dauerhaften Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (vpS nach SÜG in Verbindung mit SÜFV)., Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln., Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. *, Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

• Familie Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes. *, Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

• Onboarding Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen., Dein (erstes) Interview mit uns findet entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt. Es kann auch vorkommen, dass wir dich zu einem zweiten Interview einladen, um dich noch besser kennenzulernen. Im Gespräch erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: zur Position, zum Team oder zu uns als Arbeitgeber.

• Onboarding Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Durch die Onboarding-App und bei unserer Einführungsveranstaltung erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit, dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

• Qualifikation und Erfahrung: Du hast einen Abschluss als Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder ein Studium in einer relevanten ingenieurtechnischen Fachrichtung und idealerweise Kenntnisse im Hochspannungsnetz, der Netzführung oder im Engpassmanagement.
• Weiterbildungsbereitschaft und Fachwissen: Du interessierst dich für die Energiewirtschaft, bist bereit, dich ständig weiterzubilden, und kannst dich in relevante rechtliche Bestimmungen, technische Regeln sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorschriften einarbeiten.
• IT-Kompetenz: Du bringst ein gutes Verständnis für IT und datengetriebene Prozesse mit.
• Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein: Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein aus.

• Soft Skills und Sprachkenntnisse: Du bist teamfähig, kommunizierst offen, flexibel und unternehmerisch denkend, und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift (mindestens C1).

• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen., * Qualifikation und Erfahrung: Du hast einen Abschluss als Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder ein Studium in einer relevanten ingenieurtechnischen Fachrichtung und idealerweise Kenntnisse im Hochspannungsnetz, der Netzführung oder im Engpassmanagement.
• Weiterbildungsbereitschaft und Fachwissen: Du interessierst dich für die Energiewirtschaft, bist bereit, dich ständig weiterzubilden, und kannst dich in relevante rechtliche Bestimmungen, technische Regeln sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorschriften einarbeiten.
• IT-Kompetenz: Du bringst ein gutes Verständnis für IT und datengetriebene Prozesse mit.
• Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein: Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Soft Skills und Sprachkenntnisse: Du bist teamfähig, kommunizierst offen, flexibel und unternehmerisch denkend, und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift (mindestens C1).

Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!