System Engineer Infrastructure

IT & Internet Karriere
Germany
11 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Cloud Computing Hyper-V Windows Servers Windows PowerShell Azure Active Directory Virtualization Technology Information Technology Nutanix Vmware

Job description

  • Du baust und betreibst moderne IT-Infrastrukturen (On-Prem, Hybrid, Cloud) bei unseren Kunden

  • Du installierst, konfigurierst und optimierst Server-, Storage- und Virtualisierungslösungen

  • Du arbeitest mit Technologien wie Windows Server, Active Directory, Entra ID (Azure AD), Microsoft 365, VMware, Hyper-V, Nutanix

  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften

  • Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

  • Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben (z. B. mit PowerShell) und standardisierst Systeme

  • Du unterstĂŒtzt bei der technischen Umsetzung von Projekten und bringst deine Ideen aktiv ein

Requirements

  • Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung

  • Du bringst Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Server- und Virtualisierungsumgebungen mit

  • Du kennst dich gut aus in:Windows Server & Active Directory. Microsoft 365 / Entra ID, Virtualisierung (VMware / Hyper-V), Storage / SAN / HCI (z. B. Nutanix)

  • Du hast Spaß daran, Systeme technisch umzusetzen und nachhaltige Lösungen zu finden

  • Du arbeitest strukturiert, eigenstĂ€ndig und gerne im Team

  • Gute Deutsch-und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits & conditions

Erfolg entsteht, wenn jeder das tut, was er am besten kann. Deshalb fördern wir bei ADLON deine Interessen und FÀhigkeiten. Ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben mit viel persönlichem Freiraum bieten dir alle Möglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen IT-Beratungsunternehmens und gestalte gemeinsam mit uns den Digitalen Arbeitsplatz - aber sicher., * FlexibilitÀt durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Workation und Flex-Modelle

  • Spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten mit Kunden aus allen Branchen

  • Umfangreiche Sozialleistungen und ein familiĂ€res Team

  • Strukturierter Einarbeitungsplan und Pate fĂŒr alle Belange in der Einarbeitungszeit

  • Individuelle fachlich und persönlichen Weiterentwicklung
  • Mobiler und Digitaler Arbeitsplatz mit Microsoft 365 und mobiler Hardware
  • Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Parkplatz fĂŒr dein Auto oder Drahtesel direkt vor dem Haus
  • LadesĂ€ulen fĂŒr E-Autos am FirmengebĂ€ude
  • Kostenlose Kalt- und HeißgetrĂ€nke an den Firmenstandorten
  • Teamevents und Firmenfeiern fĂŒr dich und dein Team
  • RegelmĂ€ĂŸiger GF-Stammtisch als lockeres Format mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Smart Work Fortbildungsprogramm fĂŒr alle Kollegen zu den Themen Mental Health, Arbeitseffizienz und Arbeitsorganisation
  • Start-up MentalitĂ€t - auch nach ĂŒber 35 Jahren
  • Starker Zusammenhalt und hohe Vertrauenskultur in einem familiĂ€ren Team, indem jeder jeden kennt
  • Spaß an Technologien und Digitalisierung
  • Obwohl flexibles Arbeiten und Homeoffice gelebt wird, hat jeder Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz (Luxus im hybriden Arbeiten)
  • “du”-MentalitĂ€t und wertschĂ€tzender Umgang miteinander
  • Coole Teamwear und Merch
  • Zentrales Intranet mit umfangreichen Informationen 24/7
  • Copilot und KI-Tools - we work like digital leader!
  • Vertrauensmann fĂŒr eine produktive WohlfĂŒhl-AtmosphĂ€re
  • Teamtage, wenn du das willst mit offenen TĂŒren und Lunch-Kultur
  • Transparente Unternehmenskommunikation durch monatliche Unternehmensweite Inside-Meetings
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individueller Entwicklungsplan fĂŒr dein persönliches und fachliches Weiterkommen
  • Arbeiten in einem der angesagten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mit Fokus auf den Digital Workplace und das mit Security-First-Haltung
  • Angemessene GehĂ€lter - Gleichberechtigung und Fairness in der VergĂŒtung
  • Flache Hierarchien d.h. keine Abteilungen und keine Silos
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur Krankenversicherung
  • WertschĂ€tzung bis zum letzten Arbeitstag

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