(Senior) SAP SuccessFactors Consultant

• Gestaltung der Roadmap zur Integration von SAP SuccessFactors der Module:
• Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation,
• Succession & Development, Workforce Analytics & Planning
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei bis drei dieser Module erforderlich
• Leitung innovativer und zukunftsorientierter SAP SuccessFactors-Projekte
• Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Kontinuierliche Betreuung und Optimierung der SAP SuccessFactors-Systemlandschaft
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Integration innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Zukunftssicherheit von HR-Prozessen

• (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Ausrichtung
• Erste Praxiserfahrungen als SuccessFactors Berater/in
• Begeisterung für Cloud Lösungen
• Erfahrung in der Projektarbeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.