Risiko & Business Continuity Manager
APRIORI - business solutions AG
Hamburg, Germany
about 2 months ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
âŹ85,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Cyber Security
Information Technology
Job description
- Unternehmensweite Koordination und Weiterentwicklung der Risikomanagementprozesse fĂźr den Gesamtkonzern.
- Praktisches Nachhalten, Dokumentieren und konsequentes Einfordern von MaĂnahmen bei den entsprechenden Fachbereichen.
- Aufbau, Pflege und Testung des Business Continuity Managements inklusive Notfallplänen, Krisenprozessen und Business-Impact-Analysen.
- Schulung und aktive Unterstßtzung von Fßhrungskräften bei der Identifikation und Bewertung von Risiken.
- Anwendung und Pflege der eingesetzten Risikomanagement-Tools auf lokaler und globaler Konzernebene.
- Enge Abstimmung mit der Informationssicherheit sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu GRC.
- Gute Berufserfahrung im Bereich GRC, Risikomanagement oder BCM, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld.
- Grundlegendes Verständnis relevanter Regularien (NIS-2, KRITIS, DSGVO) sowie Erfahrung in der Ableitung strukturierter MaĂnahmen.
- Kommunikationsstarke, pragmatische und dynamische PersĂśnlichkeit mit âHands-onâ-Mentalität, die sich gut in ein agiles Team einfĂźgt und auch administrative Themen gewissenhaft nachverfolgt.
- FlieĂende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift fĂźr den Austausch im Konzernumfeld.
Benefits & conditions
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 13,5 Gehältern sowie Unterstßtzung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermÜgenswirksame Leistungen.
- Moderne Arbeitsbedingungen in zentraler Lage mit hauseigener Kantine und sehr guter Anbindung.
- 30 Tage Jahresurlaub und flexible PlanungsmĂśglichkeiten durch das feste Hybrid-Modell.
- Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum JobTicket, Tankdeputat und Vergßnstigungen im Bereich Gesundheit (WELLPASS).
- Ein kollegiales, junges und frisches Arbeitsumfeld
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