Leitung des Life Imaging Center (LIC) - Core Facility für Lichtmikroskopie

Die Leitungsstelle umfasst die Verantwortung für Betrieb, Organisation und Weiterentwicklung des Life Imaging Center. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Operative Leitung des LIC
• Sicherstellung des täglichen Betriebs
• Koordination und Priorisierung der Nutzung
• Etablierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Servicekonzepten
• Personalführung und -koordination
• Fachliche Leitung und Koordination des wissenschaftlich-technischen Personals
• Mitwirkung an Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen
• Strategische Weiterentwicklung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des LIC als zentrale Mikroskopie-Plattform
• Integration neuer Methoden und Technologien
• Profilbildung des LIC im universitären, nationalen und internationalen Kontext
• Unterstützung von Infrastruktur- und Großgeräteanträgen
• Wissenschaftlich-konzeptionelle Mitwirkung an Infrastruktur-, Großgeräte- und Geräteverbundanträgen (z. B. DFG, SIBW, Landes- oder EU-Programme)
• Enge Abstimmung mit Fakultät, CIBSS und zentralen universitären Strukturen
• Wissenschaftliche Beratung und Vernetzung
• Beratung von Nutzerinnen und Nutzern aus unterschiedlichen Disziplinen
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Förderung interdisziplinärer Kooperationen und Community-Building
• Lehre in Mikroskopietechniken im Umfang von 5 SWS
• Optionale eigene Drittmittelaktivitäten
• Möglichkeit zur Einwerbung von Drittmitteln für wissenschaftliche, methoden- oder infrastrukturbezogene Projekte in eigener wissenschaftlicher Verantwortung, sofern diese mit den Aufgaben der LIC-Leitung vereinbar sind.

• Abgeschlossene Promotion in den Lebenswissenschaften, der Informatik, Physik oder verwandten naturwissenschaftlichen Fächern
• Ausgewiesene wissenschaftliche Expertise im Bereich fortgeschrittene Mikroskopie- und/oder Bildanalyse
• Erfahrung in der Unterweisung und Schulung von Anwenderinnen/Mitarbeiterninnen
• Erfahrung im Umgang mit komplexer Forschungsinfrastruktur oder Core-Facility-Strukturen, Kosten- und Budgetplanung, Gerätebeschaffung und -wartung, Qualitätssicherung
• Sehr gute Kenntnisse aktueller methodischer Entwicklungen im Imaging-Bereich
• Erfahrung in der Mitarbeit an Publikationen und/oder Förderanträgen
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Nutzer- und Serviceorientierung
• Fähigkeit zum strategischen Denken sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.

• Eine dauerhafte Leitungsstelle mit hoher wissenschaftlicher und strategischer Verantwortung
• Umfangreichen Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung einer Core Facility
• Ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld mit enger Anbindung an CIBSS, die Fakultät für Biologie und andere Fachbereiche
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der universitären Möglichkeiten, * Publikationsverzeichnis
• Relevante Zeugnisse

• Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen

• Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit vorgesehen. Alternativ ist eine Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis des öffentlichen Dienstes möglich.

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach LBesGBW bis A14. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E14.

Das Life Imaging Center (https://miap.eu/miap-unit/life-imaging-center/) ist eine Core Facility an der Universität Freiburg. Der operative Betrieb und die strategische Weiterentwicklung erfolgen im Rahmen von CIBSS - Centre for Integrative Biological Signalling Studies zusammen mit der Fakultät für Biologie. Das LIC stellt modernste bildgebende Verfahren für Nutzerinnen und Nutzer aus den Lebenswissenschaften und angrenzenden Disziplinen bereit und ist ein zentraler Baustein der universitären Forschungsinfrastruktur. Die Stelle ist an der Fakultät für Biologie angesiedelt. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber übernimmt die operative Leitung und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des LIC. Eigene Forschungsaktivitäten sind gewünscht und werden gefördert.