IT-Sicherheitsberater

• Über 100 Weiterbildungen und Schulungen für fachliche und persönliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitwirkung an nachhaltigen Projekten und Arbeitsprozessen, * Sie heben gemeinsam mit Kund*innen IT- und Cyber Security nachhaltig auf das nächste Level
• Sie beraten zu technischen, organisatorischen und prozessualen Themen der Informations- und IT-Sicherheit
• Sie übernehmen bei Bedarf die Rolle des Sicherheitsmanagers (ISB/ISO)
• Sie erstellen Sicherheitskonzepte, analysieren Risiken und unterstützen beim Aufbau von Informationsmanagementsystemen (ISMS)
• Sie stehen in engem Kontakt mit Kundinnen und agieren als Projektleiterin oder erste/r Ansprechpartner*in für Security-Fragen
• Sie setzen Ihr Fachwissen ein, um Herausforderungen wie Cloud Security, hybride Arbeitsmodelle oder NIS2-Anforderungen zu meistern
• Sie gestalten Themen der Informationssicherheit, z. B. Awareness-Trainings, Business Continuity Management (BCM) oder technische Sicherheitslösungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, IT-Security, Security Management) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Sie haben Erfahrung in der Beratung zu ISMS und mit Standards wie ISO 27001, TISAX, BSI IT-Grundschutz oder regulatorischen Anforderungen wie NIS2/KRITIS
• Sie haben Erfahrungen in der Begleitung von Audits und ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Risiken
• Sie sind kommunikationsstark und vermitteln komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend
• Zertifizierungen wie CISSP, CISA, CISM, ISO 27001 Lead Auditor oder BSI-Berater*in sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Workation im EU-Ausland, über 100 Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen, * Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, * Festes Arbeitsverhältnis

• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.