Senior SAP Benutzeradministrator - Schwerpunkt Cloud und IT-Sicherheit (w-m-d)

• Administration und Entwicklung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen in SAP OnPremise und SAP Cloud Systemen (z.B. ECC, RISE, BTP)
• Betreuung von Identity-Management-Lösungen (z.B. SAP Identity Authentication Service, Identity Provisioning Service) einschließlich der Weiterentwicklung von Authentifizierungs- und Provisionierungsprozessen
• Definition und Umsetzung sowie Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien im Bereich User & Access Management
• Unterstützung bei Audits und Erstellung von Reports für interne und externe Prüfzwecke
• Schnittstelle zwischen IT-Sicherheit, Interner Revision, SAP-Basis und Fachbereichen
• Mitarbeit in Projekten (z.B. S4 ERP Transformation, Governance-Initiativen) sowie fachliche Steuerung berechtigungsrelevanter Themen
• Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und SAP-Support inklusive Koordination und fachlicher Abstimmung
• Durchführung von Risikoanalysen und Mitwirkung bei der Absicherung kritischer Berechtigungen und Zugriffe
• Beratung von Fachbereichen und Projektteams zu Berechtigungsarchitektur, Funktionstrennung und Security by Design

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer technischen Fachrichtung mit mehrjähriger IT-Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP Benutzeradministration sowie im SAP Berechtigungswesen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Sicherheits- und Governance-Teams
• Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Governance Risk & Compliance Lösungen , Erfahrung mit Microsoft Entra ID oder anderen Identity-Providern in hybriden SAP-Cloud-Landschaften und Kenntnisse in Identity- und Access-Management und Authentifizierungsmethodik (OAuth2, SAML, OpenID Connect)

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt., In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Fakten, die für uns sprechen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
• Gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
• Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
• Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
• 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst

Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 168.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 25 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme. Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.