IT-Fachkraft

umfassen im Wesentlichen die Betreuung und Weiterentwicklung von Fachverfahren, die IT-Koordination innerhalb der Behörde sowie die Unterstützung der Beschäftigten in IT-bezogenen Fragestellungen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Betreuung der IT-Infrastruktur sowie bei der Einführung und dem Betrieb digitaler Lösungen mit.

Dazu gehören u.a.:

• Administration und Pflege datenbankgestützter Fachverfahren auf Basis von Access und MariaDB
• Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen, Auswertungen, Berichten und Statistiken
• Zentrale Koordination und Bearbeitung IT-bezogener Fragestellungen innerhalb der Behörde sowie Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Wahrnehmung der fachlichen Schnittstelle zu IT.NRW und weiteren Partnern
• Analyse fachlicher Anforderungen für die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender IT-Verfahren sowie bei weiteren Digitalisierungsprojekten
• Betreuung und Weiterentwicklung der WLAN- und Netzwerkinfrastruktur einschließlich Analyse und Behebung von Störungen
• IT-Service für die Beschäftigten sowie Koordination weitergehender Supportanfragen mit externen Dienstleistern
• Mitwirkung am behördlichen Internetauftritt
• Mitwirkung bei der Beschaffung, Einführung und Betreuung spezieller Hard- und SoftwarelösungenVerwaltung von Softwarelizenzen und Zertifikaten *

• abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (oder höherwertiger abgeschlossener einschlägiger Abschluss) im Bereich IT
• fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen sowie im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, relationaler Datenbanksysteme (z. B. MariaDB/MySQL oder vergleichbar) und IT-Infrastrukturen
• sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
• gute Organisationsfähigkeit sowie gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team
• ausgeprägte Serviceorientierung
• wünschenswert: Grundkenntnisse im Bereich Low-Code-Anwendungsentwicklung bzw. Prozessautomatisierungwünschenswert: Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst

• ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld,
• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten,
• bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,
• ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,
• eine Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit “Weihnachtsgeld” (jährliche Sonderzuwendung),
• eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
• einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.