Senior Expertin HSE im Konzernumfeld

• Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung der HSE-Strategie der Business Unit im Einklang mit den Unternehmenszielen und globalen Standards.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort, um das Bewusstsein für HSE-Themen zu stärken und eine proaktive Sicherheitskultur zu fördern.
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Initiativen auf Basis globaler HSE-Standards, Richtlinien und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der HSE-Performance.
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HSE-Managementsystemen in enger Zusammenarbeit mit lokalen Managementteams und HSE-Verantwortlichen.
• Durchführung von Schulungen, Coachings und Beratungen zu HSE-Prozessen, Tools und Systemen zur Förderung einer nachhaltigen Implementierung und eines wirksamen Wissenstransfers.
• Sicherstellung von Transparenz durch KPI-Management, Compliance-Monitoring, Audits, Unfalluntersuchungen, Management-Reviews sowie Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.

• Abgeschlossenes Studium, eine Technikerqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich im industriellen oder Konzernumfeld
• Fundierte HSE-Expertise mit Qualifikationen nach ISO 14001 und ISO 45001; Kenntnisse der ISO 9001 und/oder ISO 50001 sind von Vorteil.
• Anerkannte Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit, bspw. als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieur*in oder eine vergleichbare internationale Zertifizierung (z. B. NEBOSH).
• Erfahrung im Change Management einschließlich der erfolgreichen Umsetzung von Verbesserungsinitiativen.
• Kenntnisse in Auditierung, Managementsystemen und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Interner Auditor oder eine Six-Sigma-Zertifizierung (GB, BB oder MBB).
• Erfahrung im Umgang mit HSE-Softwarelösungen (z.B. Quentic, Intelex, Enablon)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR., * Vergütung: Eine außertarifliche Vergütung sichert dir ein stabiles Einkommen

• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zur Erholung
• Hybrides Arbeitsmodell: Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell, das die Vorteile des mobilen Arbeitens mit persönlicher Zusammenarbeit im Büro verbindet
• Dienstwagen: Funktionsdienstwagen zur besseren Erreichbarkeit verschiedener Standorte
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Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process. GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.