SAP Administratorinnen / Administratoren für Betriebsaufgaben

Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen

Münster, Germany

5 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

de.indeed.com

Tech stack

Cyber Security Databases SAP (Applications) SAP FI/CO SAP HANA SAP Project System SAP Application Management Services SAP CC Information Technology

Job description

Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau. Wir suchen Unterstützung für die Bereiche SAP Basis Administration und SAP Berechtigungsadministration., * Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.).

Requirements

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Umfeld von SAP Basis Administration bzw.SAP-Berechtigungsadministration
Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche:
Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen und aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA)
SAP-Berechtigungsverwaltung mit Schwerpunkt im HR/HCM-Bereich (insbesondere auch strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen)
Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen nach Düsseldorf
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert ist zudem:

Wissen in IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)
Sicheres Englisch

Ihre Persönlichkeit:

Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
Rasche Auffassungsgabe
Strukturiertes Vorgehen

Benefits & conditions

Standorte: Düsseldorf, Münster Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, * Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze