Fachkoordinator/in für Digitalisierung und IT

YoungCapital

Großhansdorf, Germany

9 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Job source

www.youngcapital.de

Tech stack

Artificial Intelligence Cyber Security Data Centers Information Technology

Job description

Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Arbeitsprozesse der Gemeindeverwaltung
Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
Identifikation und Begleitung geeigneter Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Verwaltung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT- und Informationssicherheit sowie Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen
Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum und externen Dienstleistern
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Fragen, der Einführung neuer Anwendungen und der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Planung und Durchführung von Schulungen und Einweisungen für die Beschäftigten
Vertrags-, Lizenz- und Beschaffungsmanagement sowie Mitwirkung bei der IT-Haushaltsplanung
Betreuung und Beschaffung von Kommunikations- und mobilen Endgeräten

Requirements

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Digitalisierung, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und IT
gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Geduld, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln

Benefits & conditions

in unbefristeter Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden., * Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit 39 Std. Pro Woche

eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf
zusätzlich die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Versorgung durch eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte bei der VBL und der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
Arbeitsbefreiung am 24. Und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
Nach der Probezeit ist Telearbeit nach Absprache möglich themenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützungsleistungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. Kinder-Notfallbetreuung, soziale Beratung und die Seniorenbegleitung
eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung (bKV)