KIS Anwendungsberater mit Projektmanagement-Kompetenz

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Du bist Experte für das NEXUS/CGM KIS

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Krankenhausinformationssysteme
• Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den Kliniken
• Parametrierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen und Problemen im täglichen Betrieb

Du begleitest Rollouts

• Mitarbeit bei der Einführung neuer KIS an Systeme unseren Akutstandorten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Go-Lives
• Unterstützung der Kliniken während der Einführungsphase und in der Hypercare
• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Dienstleistern und internen Projektteams

Du begeisterst Menschen für digitale Prozesse

• Planung und Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen
• Erstellung verständlicher Schulungsunterlagen und Dokumentationen
• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Arbeitsabläufe
• Unterstützung der Anwender vor Ort sowie remote

Du arbeitest in Projekten mit

• Mitarbeit in spannenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Übernahme kleinerer Teilprojekte oder Projektpakete
• Abstimmung mit interdisziplinären Teams aus Medizin, Pflege und IT
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Umsetzung der Projektziele

Du bist mehr als nur ein Anwendungsberater

Du sorgst dafür, dass Digitalisierung nicht nur eingeführt, sondern auch gelebt wird.

Mit deinem technischen Verständnis, deiner Kommunikationsstärke und deiner Begeisterung für moderne Krankenhausprozesse bist du die Schnittstelle zwischen IT und Klinikbetrieb.

Du hilfst unseren Anwenderinnen und Anwendern dabei, das Potenzial des NEXUS KIS optimal auszuschöpfen und trägst damit jeden Tag zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.

Du musst nicht perfekt sein, um anzufangen

Vielleicht arbeitest du bereits als NEXUS/CGM Anwendungsberater.

Vielleicht kommst du aus der Pflege, dem medizinischen Controlling, der Administration oder einer anderen Fachabteilung und kennst das System aus der Praxis.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder in der IT mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem NEXUS/CGM oder einem vergleichbaren KIS
• Kenntnisse klinischer Prozesse sowie Verständnis für Abläufe im Krankenhaus
• Freude daran, Anwender zu beraten, zu schulen und zu unterstützen
• Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in Rollout-Projekten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft für Rollouts und Klinikbesuche innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutsch/Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag - ganz nach unserem Leitsatz “Das Leben leben”., Bei MEDIAN wirst du Teil eines Teams, das die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv gestaltet.

• Modernste KIS-Landschaft: Mitarbeit an der Einführung und Weiterentwicklung eines modernen, webbasierten Krankenhausinformationssystems.
• Spannende Rollout-Projekte: Begleite die Einführung von NEXUS in unseren Akutkliniken und erlebe Digitalisierung direkt vor Ort.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Beratung, Schulung, Projektarbeit und Systembetreuung verbinden sich zu einem vielseitigen Arbeitsalltag.
• Flache Hierarchien: Deine Ideen sind willkommen und finden Gehör.
• Leistungsorientiertes Arbeiten: Eigenverantwortung statt starrer Strukturen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung.
• Flexible Arbeitsmodelle: Mobiles Arbeiten und Präsenzphasen lassen sich sinnvoll kombinieren.
• Ein starkes Team: Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen.
• Attraktive Vergütung und Benefits: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen eines modernen Arbeitgebers.