Tecnico/a de Migracion de Datos

Qué buscamosUn/a Técnico/a de Migración de Datos con experiencia en procesos ETL, SSIS, análisis de rendimiento y migraciones complejas entre sistemas, para incorporarse al departamento de Migración de un cliente del sector tecnológico., Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL con SSIS. Participar en proyectos de migración de datos: Mapeo Perfilado Validación de calidad del dato Analizar rendimiento y aplicar técnicas de optimización en SQL Server. Asegurar la calidad y consistencia de los datos migrados. Colaborar con el equipo de Migración y otras áreas técnicas. Documentar procesos, reglas y evidencias de validación.

Información del proyectoProyecto del sector tecnológico, centrado en:

Migración y optimización de datos corporativos Procesos ETL avanzados Integración entre sistemas Mejora continua de rendimiento y calidad del datoRol clave dentro del departamento de Migración, con impacto directo en la evolución de las plataformas internas.

Experiencia demostrable en procesos ETL y migraciones de datos. Experiencia avanzada en: SQL Server Integration Services (SSIS) SQL Server Analysis Services (SSAS) Experiencia sólida en Performance Tuning y optimización de bases de datos. Competencias personales Trabajo en equipo y comunicación clara. Actitud proactiva y autonomía. Capacidad de aprendizaje continuo. Orientación a calidad y detalle. Requisitos deseables Inglés técnico y conversacional.

Modalidad: Híbrida (Vigo) Horario: L-J: 8.5 h Viernes + julio/agosto: 7 h Flexibilidad de entrada: 7:30-9:00 Cliente final Contrato: Indefinido, Contrato indefinido a jornada completa Teletrabajo >60% de la jornada Flexibilidad horaria real Jornada continua en verano Viernes por la tarde libres el resto del año Formación especializada y apoyo al desarrollo profesional Entorno centrado en bienestar, colaboración y crecimiento técnico Contratación Contratación por parte del cliente final Posición estable y de crecimiento en el sector tecnológico Compromiso con la igualdadEl cliente garantiza un proceso de selección basado en el mérito, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.