nuevo/a Consultor/a de Implantación de Software

Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Consultor/a de Implantación de Software (Gestión del tiempo y Portales) para unirse a nuestro equipo de Consultoría. Te encargarás de atender al cliente y solucionar de incidencias técnicas del programa., * Trabajar con nuestros clientes en cuanto a consultoría funcional y/o técnica (presencial y remota) en proyectos de implantación, migración y soporte.

• Analizar, parametrizar, probar, puesta en marcha y soporte post-implantación de soluciones de módulos de Gestión del Tiempo y portales.
• Realizar la migración funcional y técnica de datos, asegurando la calidad y el éxito del arranque del proyecto.
• Elaborar la documentación, formación a usuarios y transferencia ordenada de conocimiento entre consultores.
• Atender a usuarios y resolución de incidencias funcionales y técnicas en colaboración con el equipo interno.
• Aplicar metodologías ágiles y uso de herramientas internas para la gestión y seguimiento de proyectos.
• Detectar oportunidades comerciales y, en perfiles senior, elaboración y defensa de propuestas.
• Acompañar e integrar nuevas incorporaciones dentro del equipo.

• Formación universitaria relacionada con tecnología y RRLL.
• Experiencia de 3 años en consultoría e implantación de software (gestión del tiempo y portales).
• Valorables conocimientos de EPSILON y SQL.

• Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento.
• Condiciones salariales en función de la experiencia.
• Excelente ambiente laboral y contratación indefinida.
• Horario flexible.
• Jornada partida de Lunes a Jueves hasta las 17.15. Los viernes, jornada intensiva (de 8 a 15-00), así como en verano, Semana Santa y Navidad.
• Teletrabajo.
• Plan de Retribución Variable.
• Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc.
• Planes de formación continua.

Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360º en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema El valor de las Personas que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector.