Digital Designer (UI/UX) (H/F)

Vingt Deux
Aubière, France
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€28,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

A/B Testing Adobe After Effects Adobe Illustrator Adobe Photoshop Adobe Creative Cloud Adobe InDesign Google AdWords Design of User Interfaces Microsoft Visio Web Content Accessibility Guidelines Web Standards Website Wireframe
+2 more
Figma Front End Software Development

Job description

Nous croyons aux équipes à taille humaine, aux projets variés, et à la conviction qu’un bon design naît d’une stratégie bien posée.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Designer Digital orienté·e UI/UX, capable de concevoir des interfaces web et mobile exigeantes, de produire les assets nécessaires à nos campagnes d’acquisition, et de venir en appui sur la création graphique et l’identité de marque.

Vos missionsUI/UX & design d’interfaces

  • Concevoir des interfaces web et mobile : sites vitrines, plateformes e-commerce, applications, dashboards, landing pages.
  • Mener les phases de recherche et de cadrage : ateliers de co-conception, user flows, arborescences, parcours utilisateurs.
  • Concevoir des parcours et interfaces pensés pour la conversion : landing pages d’acquisition, tunnels, formulaires, hiérarchisation des CTA.
  • Intégrer les enjeux d’ergonomie, d’accessibilité et de performance dans chaque livrable.
  • Produire les livrables UX/UI : wireframes, maquettes haute fidélité, prototypes interactifs, design systems.
  • Dialoguer avec les développeurs (internes et partenaires) jusqu’à la mise en production.

Direction artistique digitale & production d’assets

  • Porter une vision artistique cohérente sur les projets dont vous avez la charge.
  • Produire les assets digitaux nécessaires aux campagnes d’acquisition : visuels display, formats Meta / LinkedIn / Google Ads, bannières, déclinaisons multi-formats, contenus animés simples.
  • Travailler en binôme étroit avec le chef·fe de projet acquisition pour décliner les dispositifs publicitaires et tester les variantes.
  • Présenter et défendre vos partis pris auprès des clients, avec pédagogie et arguments.
  • Assurer une veille active sur les tendances, outils et innovations du design digital et de la publicité en ligne.

Identité de marque & supports (en appui)

  • Décliner et faire vivre les identités de marque sur l’ensemble des points de contact, digitaux comme print.
  • Produire ponctuellement des supports de communication : plaquettes, rapports, affiches, supports événementiels.
  • Contribuer aux chantiers d’identité visuelle aux côtés des équipes créatives., Process de recrutement
  • Candidature via le formulaire
  • Entretien visio
  • Réalisation d’un cas pratique en lien avec le poste
  • Rencontre autour d’un café à l’agence

Requirements

  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste de Designer Digital, UI/UX Designer ou équivalent en agence, studio ou côté produit.
  • Maîtrise experte de Figma : composants, variables, auto-layout, prototypage avancé, design systems.
  • Bonne maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign).
  • Sensibilité forte à l’ergonomie et au design orienté conversion (CRO, A/B testing, optimisation de tunnels et de landing pages).
  • Connaissance des formats et contraintes des plateformes d’acquisition (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads) et appétence pour la mesure de la performance.
  • Solide culture des standards du web : accessibilité (RGAA, WCAG), responsive, performance.
  • Compréhension des contraintes front-end pour dialoguer efficacement avec les développeurs.
  • Sensibilité typographique et culture graphique solides.
  • Compétences en motion design (Lottie, Rive, After Effects) appréciées.
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce que nous proposons

  • Une équipe à taille humaine, où vos décisions ont un impact direct sur les projets et sur l’agence.
  • Une vraie diversité de projets : du site institutionnel au produit digital, du B2B technique à la marque grand public.

Benefits & conditions

  • Deux jours de télétravail par semaine
  • Carte Swile
  • Une sixième semaine de vacances, Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (63170 Aubière)

About the company

Vingt Deux est une agence indépendante basée à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons des marques, start-ups, PME, ETI et institutions sur leurs enjeux de stratégie, de création et de communication. Ce qui nous distingue : un positionnement résolument conseil, une exigence créative forte, des métiers intégrés et une rigueur affirmée dans nos productions comme dans nos méthodes.

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