Engineer Teamleader Technical Office

Als Engineer Teamleader Technical Office bij Leviat ben je de drijvende kracht van het technisch bureau. Je combineert sterke technische expertise met people management en procesverbetering. Samen met je team zorg je voor nauwkeurige en tijdige offertes, terwijl je klanten deskundig technisch advies biedt. Je coördineert de dagelijkse workload, bewaakt kwaliteit en efficiëntie en neemt het voortouw in optimalisatie- en automatiseringsinitiatieven. Kortom: je brengt mensen, technologie en cijfers samen.

• De dagelijkse werkplanning van het calculatieteam organiseren en aansturen
• Kostencalculaties en offertes voor metaalbewerking opstellen en beoordelen
• Technische tekeningen en klantvereisten analyseren en interpreteren
• Praktisch en technisch advies geven aan klanten, projectmanagers en collega’s
• Telefonisch contact onderhouden met klanten over lopende orders en wijzigingen
• Teamleden coachen, begeleiden en ontwikkelen, met focus op junior profielen
• Een efficiënte, samenwerkende en betrokken teamomgeving creëren
• Proces- en systeemverbeteringen initiëren en implementeren, inclusief automatisatie
• KPI’s opvolgen zoals interne tevredenheid, betrokkenheid en opleidingsgraad
• Zorgen voor correcte financiële verwerking, compliance en kostenbeheersing

• Masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting in bouwkunde (burgerlijk ingenieur of architect)
• Relevante ervaring in calculatie, werkvoorbereiding, engineering of een technische omgeving
• Eerste ervaring met het aansturen of coachen van een team
• Affiniteit met productieprocessen, bij voorkeur metaalbewerking (lasersnijden, plooien, lassen)
• Sterke technische en analytische vaardigheden met een hands-on en oplossingsgerichte mindset
• Ervaring met ERP-systemen en calculatie- of planningssoftware
• Goede kennis van MS Office en een sterke digitale mindset
• Talen: Nederlands (uitstekend), Frans (professioneel niveau), Engels is een plus

We zijn een wereldwijd bedrijf dat de beste talenten wil aantrekken en behouden.

• Een cultuur die kansen biedt voor groei, ontwikkeling en interne promotie.
• Een competitief basissalaris.
• Hybride en flexibele werkmogelijkheden, afhankelijk van je functie.
• Een reeks andere voordelen, specifiek voor jouw rol zoals gezondheidszorg, medische verzekering en kortingen bij aankopen.
• Voortdurende ondersteuning voor persoonlijke groei en ontwikkeling.