Performance Tester / Devops Engineer

We zoeken een ervaren OpenShift Performancetester die ons gaat helpen zo snel mogelijk de tuning van OpenShift qua sizing en scaling op orde te krijgen. Daarnaast is begeleiding van de teams in de Shift Left beweging voor performance een van de werkzaamheden van het team. De do’s en dont’s van scaling op OpenShift moeten hierbij worden ingevuld en ontdekt. De kandidaat is in staat zelfstandig te werken, communicatief sterk en in staat ideeën overtuigend over te brengen. We verwachten van je, dat je

• Als volwaardig teamlid participeert binnen het team en mede de plannen realiseert;
• Zelfstandig werkt, maar ook samenwerkt met je collega’s (ontwikkelaars, testers etc..), zowel binnen je eigen team als in de omgeving van het team;
• Goed je weg weet te vinden binnen de Solution van Klant Interactie Voorzieningen en mee weet te bewegen met de cadans van de scrumteams binnen de Solution;
• Namens het systemteam deelneemt aan overleggen;
• Waar nodig overleggen organiseert (testoverleg, kennisdeling, best practices) en collega’s in de Solution begeleidt;
• Performancetesten uitvoert voor de gehele keten en performancetesten ondersteund op componentniveau bij de teams;

• Bijdraagt aan testautomatisering. Achtergrond opdracht

• De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV * Generieke voorzieningen.
• De afdeling Interactie online werkt op basis van de SAFe werkmethodiek en is ingericht als een Solution, bestaande uit 5 Agile Release Trains (ART).
• Deze aanvraag is voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART.
• Het System Team Enablement werkt vier dagen per week op kantoor te Apeldoorn.

1. Kennis en ervaring met de volledige lifecycle van applicaties op OpenShift/Kubernetes
2. Kennis en ervaring met sizing en scaling van Java Openliberty applicaties op Openshift/Kubernetes
3. Kennis en ervaring met Capacity Management en analyse op OpenShift (Grafana, Otel en Prometheus) op linux
4. Kennis en ervaring met performancetest automatisering via Jmeter en bitbucket met tekton pipelines.
5. HBO werk- en denkniveau
6. Ruime ervaring met Monitoring/analyze van applicaties op OpenShift/Kubernetes: 5 bewezen aanta jaren

7. Ruime ervaring met performance engineering/testen op OpenShift/Kubernetes: 3 bewezen aantal jaren. Wensen

8. Je bent proactief
9. Je hebt goede communicatieve eigenschappen (zowel mondeling als schriftelijk)
10. Je bent resultaat- en oplossingsgericht en hebt een scherp oog voor kwaliteit
11. Je hebt een open en alerte houding
12. Je bent analytisch
13. Je hebt overtuigingskracht

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

Website van Belastingdienst Organisatorische context en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt. Interex Insights Opdracht in het kort Ze hebben iemand nodig die niet alleen OpenShift kan tunen, maar ook teams durft uit te dagen om anders naar performance te denken en die kennis echt laat landen. CV-tip Zet bovenaan welke concrete bottlenecks je hebt opgelost op OpenShift en hoe je teams daarna zelfstandig aan de slag konden; monitoring-dashboards en pipeline-optimalisaties spreken harder dan jaren ervaring. Let op