Ausbilder Mediengestaltung Digital und Print

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter*in
• Umfangreiche Kenntnisse der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop
• Erfahrung in HTML und WordPress wünschenswert
• Sehr gute konzeptionelle und kreative Fähigkeiten im Bereich Digitalmedien sowie ein ausgeprägtes Gespür für Typografie, Bildsprache und modernes Design
• Erfahrungen im Bereich Social Media
• Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder*in im Bereich Mediengestaltung
• Ausbildereignung erforderlich, rehapädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Berufsbildungswerk Niederrhein ist Ihr kompetenter Partner, wenn es um die Ausbildung von Menschen geht, die mit Benachteiligungen, Beeinträchtigungen und Behinderungen betroffen sind und spezielle Leistungen und Hilfestellungen benötigen. Das Ziel lautet, mit der bestandenen Abschlussprüfung vor den zuständigen Industrie-, und Handels-, Landwirtschafts- und Handwerkskammern, den Sprung in ein eigenverantwortlich gestaltetes Leben zu schaffen. Um unsere Auszubildenden individuell zu fördern, arbeiten die Bereiche Ausbildung, Berufskolleg, Fachdienst und Wohnen eng am Rehabilitanden.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Ausbilden von Rehabilitand*innen im Bereich Mediengestaltung unter Berücksichtigung von mehrwöchigen Lernortverlagerungen
• Förderung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenz der Teilnehmenden
• Vermitteln von Ausbildungsinhalten entsprechend den berufsordnungsrechtlichen Vorgaben der IHK
• Planen und Führen von Projekten und praxisnahen Übungen
• Unterweisung von Teilnehmenden im Rahmen der fachpraktischen Ausbildung und Übernahme eigener Lehrtätigkeiten
• Kontrolle des Leistungsstands und des Lernerfolgs der Auszubildenden
• Vorbereitung auf Prüfungen und Begleitung der Teilnehmenden während des Prüfungsprozesses
• Umsetzung der individuellen Förderplanung im interdisziplinären Team und Kooperation mit Fachbetrieben sowie weiteren Lernorten, * Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242,44 € - 4.457,72 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Dienstplanung
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren