Product Owner Data H/F

Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation, la valorisation de la donnée est placée au coeur de la stratégie de l’entreprise. Vous rejoindrez une équipe Data récemment constituée, dédiée au développement de nouveaux services et à l’accompagnement des métiers dans l’exploitation de la donnée.

En tant que Product Owner Data, vous jouerez un rôle central entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la création de valeur, la priorisation des besoins et la réussite des initiatives Data., * Accompagner les directions métiers dans les phases d’idéation et d’identification des opportunités Data.

• Identifier les leviers business et les cas d’usage à forte valeur ajoutée.
• Animer les comités de maturation et faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes.
• Challenger les métiers sur leurs problématiques opérationnelles afin d’apporter des solutions innovantes et pertinentes.
• Assurer l’interface entre les experts fonctionnels et les équipes techniques Data.
• Définir, prioriser et piloter un portefeuille de produits Data.
• Participer aux études de solutions, de l’idéation à la mise en oeuvre.
• Rédiger les études de solution en collaboration avec les métiers et les référents techniques.
• Définir et suivre les indicateurs de valeur permettant de mesurer l’impact des initiatives menées.
• Contribuer à la mise en place des modèles opérationnels et à l’évolution des offres de services Data., Vous participerez à un programme stratégique où la donnée constitue un levier majeur de transformation et d’innovation. Vous évoluerez au sein d’un environnement stimulant, au croisement des enjeux métiers, technologiques et Data, avec un impact direct sur la performance de l’entreprise.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Technical skills * Expérience significative en tant que Product Owner Data. * Solide culture Data et IT. * Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). * Expérience dans le recueil et la formalisation des besoins métiers. * Capacité à piloter un backlog et à prioriser en fonction de la valeur métier. * Expérience dans l’animation d’ateliers, de comités et d’instances de gouvernance. * Compréhension des architectures et écosystèmes Data. Soft skills * Excellent relationnel et fortes capacités de communication. * Leadership et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés. * Esprit d’analyse et de synthèse. * Forte orientation résultats et création de valeur. * Force de proposition et sens de l’innovation. * Capacité à challenger les parties prenantes avec diplomatie. * Autonomie et sens des responsabilités. * Esprit d’équipe et collaboration.Pourquoi rejoindre cette mission ?Vous participerez à un programme stratégique où la donnée constitue un levier majeur de transformation et d’innovation. Vous évoluerez au sein d’un environnement stimulant, au croisement des enjeux métiers, technologiques et Data, avec un impact direct sur la performance de l’entreprise.Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement, * Expérience significative en tant que Product Owner Data.

• Solide culture Data et IT.
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
• Expérience dans le recueil et la formalisation des besoins métiers.
• Capacité à piloter un backlog et à prioriser en fonction de la valeur métier.
• Expérience dans l’animation d’ateliers, de comités et d’instances de gouvernance.
• Compréhension des architectures et écosystèmes Data.

Soft skills

• Excellent relationnel et fortes capacités de communication.
• Leadership et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Forte orientation résultats et création de valeur.
• Force de proposition et sens de l’innovation.
• Capacité à challenger les parties prenantes avec diplomatie.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et collaboration., Management d’équipe Force de proposition Kanban Sens du relationnel Scrum Autonomie Esprit d’analyse

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements., L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.