Technicien/ne d'équipements locaux, réseaux et télécom

Vous serez un spécialiste de la sécurité des systèmes d’information (ASSI).

Vous serez administrateur de service délégué (ASD)

Vous assisterez le responsable de la sécurité des systèmes d’information de la DIRM et veillerez à ce que l’architecture des systèmes réponde aux exigences du Ministère.

Vous assisterez le responsable de l’unité informatique dans la gestion des dossiers relatifs à la mise en ouvre de l’informatique, de la bureautique, du réseau et de la téléphonie dans les services de la DIRM MEMN et, d’une manière plus générale, de toutes les actions de modernisation technique.

Missions principales

1.Support et assistance utilisateurs

Assistance technique (niveau 1 et 2) :

• Résolution des incidents (matériels, logiciels, téléphonie ToIP/mobile).
• Gestion des demandes via outils de ticketing (ex : GLPI).
• Accompagnement des utilisateurs (formation, bonnes pratiques SSI).

Gestion du parc informatique :

• Installation, configuration et maintenance des postes de travail (Windows 11, Windows Server 2012 2022 Ubuntu serveur)
• Suivi des licences, inventaire du parc, et gestion des stocks.

1. Administration des réseaux et systèmes

• Maintien en condition opérationnelle.
• Administration des serveurs (bureautique, applications métiers, virtualisation Hyper V).
• Gestion des équipements réseau.
• Supervision des sauvegardes et des solutions antivirus.
• Sécurité des systèmes d’information (SSI) :
• Participation à l’élaboration et à la mise à jour des PCA/PRA (Plans de Continuité et de Reprise d’Activité).
• Application des directives ministérielles en matière de cybersécurité (ex : RGPD, directives DNUM).
• Sensibilisation des utilisateurs aux risques (phishing, mots de passe, etc.).

Modernisation et projets transverses :

• Déploiement de solutions techniques.
• Migration vers des environnements virtualisés ou cloud
• Intégration de nouveaux outils (messagerie, téléphonie IP).

Documentation et reporting :

• Rédaction de procédures, comptes rendus d’intervention, et notices utilisateurs.
• Remontée des besoins d’évolution aux responsables techniques.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :

• Supérieur hiérarchique : chef du service systèmes d’information
• Collaborations internes avec les correspondants informatiques de la DIRM
• Partenaires externes avec les services informatiques d’autres administrations (DREAL, DDTM), les prestataires techniques, les services centraux., La Direction Interrégionale de la mer Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les politiques de l’État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et a un rôle central dans la planification maritime. Elle coordonne, en veillant à leur cohérence, la régulation des activités exercées en mer et sur le littoral.

Elle assure la signalisation maritime, veille à la sécurité des navires et de la navigation, ainsi qu’à la sauvegarde des vies humaines via ses deux centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage. Elle contribue à la lutte contre les pollutions maritimes et veille au maintien et au développement des qualifications en emploi et dans le cadre des formations maritimes.

La DIRM MEMN couvre toute la façade maritime Manche Est Mer du Nord, du Mont Saint-Michel jusqu’à la frontière belge et compte près de 300 agents répartis sur six départements. Son siège est situé au Havre., Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://intra.portail.e2.rie.gouv.fr/IMG/docx/annexe_1-_formulaire_interministeriel_de_mobilite_2026.docx Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l’action “postuler” via le site Choisir le Service Public n’est pas suffisante. Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues.

le sens du service public

• la maîtrise des OS Windows (postes et serveurs), des environnements virtualisés
• la connaissance des réseaux (TCP/IP, VLAN, ToIP) et des outils de supervision
• une expérience en support utilisateur (helpdesk) et en gestion de parc
• des notions de sécurité informatique (pare feu, antivirus, PCA/PRA).

Quelques compétences transverses :

• Capacité à analyser des problèmes techniques et à proposer des solutions.
• Rigueur dans la documentation et le suivi des interventions.
• Adaptabilité aux évolutions technologiques (formations continues).
• Et des qualités relationnelles et de la pédagogie pour former les utilisateurs.

Travail en équipe et coordination avec des acteurs multiples.

Réactivité et polyvalence pour gérer les urgences., Bureau partagé, équipe de 4 agents. Matériel fourni : poste informatique, outils de communication.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non
• Télétravail possible Non, Temps plein en heures ouvrables du lundi au vendredi (modalité 4 bis) Déplacements ponctuels sur les sites de l’inter région (Permis B requis)., Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu’il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d’un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l’absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l’article L.332-2 du code général de la fonction publique de L’État). A l’issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l’accord des parties.