Responsable Applicatifs - ERP - Manageur ERP H/F

Il s’agit d’une création de poste. Directement rattaché au DSI Groupe, vous prenez la responsabilité de l’ERP Groupe, avec IFS Cloud au coeur du dispositif, ainsi que des interconnexions applicatives associées à votre périmètre.

Vous managez une équipe de cinq collaborateurs passionnés ainsi que les partenaires externes de votre périmètre.

Manager de proximité et révélateur de talents, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur développement, leur autonomie et leur capacité à être force de proposition.

Vous définissez, pilotez et faites évoluer l’ERP afin de garantir sa performance opérationnelle, la cohérence des processus métiers et sa contribution à la création de valeur pour les différentes activités du Groupe.

Vous gouvernez et pilotez l’ensemble du cycle de vie de l’ERP. Vous êtes responsable de l’existant et de son bon fonctionnement (Run), comme de ses évolutions, nouveaux projets et futurs déploiements (Build).

Véritable binôme du DSI sur votre périmètre, vous construisez avec lui la feuille de route ERP et participez aux arbitrages et décisions structurantes.

Vous êtes garant de la bonne compréhension et de la qualification des besoins métiers. La DSI se positionne comme un véritable business partner, allié stratégique des différentes activités du Groupe, et vous vous inscrivez pleinement dans cette dynamique. Vous animez et coordonnez les utilisateurs et interagissez avec les différentes directions : production industrielle, bureau d’études, achats, ventes, finance, logistique, marketing digital, course…

Vous anticipez les changements et leurs impacts métiers et apportez une vision sur les possibilités offertes par l’évolution et la transformation de l’ERP et des applicatifs de gestion.

Vous veillez à la bonne intégration de l’ERP avec les applications tierces de son écosystème, qu’elles soient gérées en interne ou avec leurs éditeurs. Votre équipe est responsable des interfaces et interconnexions avec l’ERP. Vous êtes responsable des Master Data dont l’ERP est le système maître.

Vous contribuez, avec le DSI, aux décisions d’investissement et aux arbitrages de votre périmètre et veillez à son efficacité ainsi qu’à la maîtrise des risques associés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes IT : Infrastructure, Sécurité, Application hors périmètre, Digital et e-commerce, Data et BI.

Vous poursuivez la dynamique de transformation, de structuration et d’efficience de l’ERP afin d’offrir aux métiers un système fiable, performant et évolutif, capable d’accompagner l’innovation et la croissance du Groupe.

Votre poste s’articule autour de 6 axes :

Définir la stratégie et piloter la feuille de route ERP

• Définir avec le DSI et les métiers la stratégie et la trajectoire ERP
• Construire et piloter la feuille de route pluriannuelle
• Piloter la convergence progressive des activités vers ERP (IFS) cible du Groupe

Manager et accompagner l’équipe

• Manager une équipe de cinq collaborateurs
• Développer les compétences, l’autonomie et la capacité de proposition
• Faire évoluer l’équipe et son organisation selon les besoins du Groupe

Accompagner et challenger les métiers

• Approfondir, avec l’équipe, la maîtrise des processus métiers couverts
• Challenger et prioriser les demandes en lien avec la stratégie
• Accompagner l’évolution des processus et l’adoption des nouveaux usages

Piloter les transformations et le Build

• Piloter les futurs déploiements et migrations vers IFS Cloud, ainsi que les nouveaux projets
• Coordonner les évolutions, du cadrage à la mise en production
• Garantir la cohérence, la qualité et la réussite des projets

Garantir la performance et le Run

• Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la qualité de service du périmètre ERP (pendant la période de transition : IFS et Cegid sous 2 ans décommissionné)
• Piloter la fiabilité, la continué de service, le support, les incidents, les évolutions correctives

Structurer l’organisation et le fonctionnement ERP

• Organiser le Run et le Build selon les principes d’un Centre de Compétences adaptés à la taille et aux besoins
• Définir la gouvernance, les rôles, les responsabilités et les processus de fonctionnement
• Mettre en place les indicateurs et les méthodes de pilotage nécessaires
• Organiser l’articulation entre l’équipe ERP, les métiers et les partenaires externes

Vos 7 missions récurrentes : (Détails voir Omniciel.fr)

Gouverner et piloter le périmètre ERP

• Construire et piloter la feuille de route ERP et les plans d’action associés
• Prioriser les projets avec les métiers et le DSI
• Anticiper les risques et piloter les actions de remédiation
• Préparer et partager avec le DSI les arbitrages et décisions structurantes

Piloter les projets et évolutions

• Piloter les nouveaux projets, déploiements, migrations et évolutions
• Superviser et challenger la qualification des besoins et les solutions proposées
• Coordonner les projets, des recettes jusqu’aux mises en production et déploiements
• Garantir la qualité, les délais et la cohérence avec la trajectoire

Manager et coordonner l’équipe

• Organiser et planifier l’activité de l’équipe
• Identifier et développer les compétences nécessaires à l’évolution du périmètre
• Faire évoluer les rôles, les responsabilités et l’autonomie des collaborateurs
• Recruter et intégrer les nouvelles compétences nécessaires

Piloter la relation métiers et accompagner les transformations

• Animer et coordonner la relation avec les directions métiers et leurs référents
• Recueillir, qualifier et challenger les expressions de besoins avec votre équipe
• Accompagner l’évolution et l’harmonisation des processus métiers
• Favoriser l’adoption des nouveaux processus, fonctionnalités et usages

Garantir le Run et la qualité de service

• Garantir le maintien en condition opérationnelle, la disponibilité et la performance du périmètre
• Superviser le support, les incidents et les évolutions correctives
• Garantir la qualité des Master Data dont l’ERP est le système maître et la fiabilité des interfaces
• Assurer la continuité de service pendant les évolutions, migrations et déploiements

Piloter les partenaires externes, intégrateurs et éditeurs

• Piloter et coordonner les partenaires, intégrateurs, prestataires, éditeurs et expertises externes
• Définir les besoins en expertises externes nécessaires au Run, au Build et aux projets
• Évaluer la qualité, la performance et les engagements des partenaires
• Arbitrer, avec le DSI, les choix d’internalisation ou d’externalisation

Gérer et organiser le périmètre ERP

• Gérer et piloter les budgets, ressources et plans de charge avec le DSI
• Construire et suivre les tableaux de bord et indicateurs de pilotage
• Suivre l’activité, les priorités, les plans d’action et alerter sur les écarts, Votre parcours peut être celui d’un Directeur ERP, d’un Responsable ERP expérimenté, d’un Directeur de programme ou de projet ERP, dès lors qu’il vous a permis de prendre en charge des environnements complexes, de manager des équipes et de travailler en forte proximité avec les métiers.

Vous maîtrisez au moins un ERP structurant d’une gamme comparable à IFS Cloud, par exemple IFS, SAP, Sage X3, Microsoft Dynamics, Cegid ou Oracle, et en connaissez les enjeux de déploiement, d’évolution, de Run et de Build.

Vous avez piloté des projets ERP complexes : déploiements, évolutions majeures, migrations ou transformations. Une expérience de structuration d’une organisation ERP, d’un Centre de Compétences ou d’un fonctionnement articulant Run et Build constituera un réel atout.

Vous disposez d’une bonne compréhension des processus métiers couverts par un ERP, notamment achats, ventes, supply chain, logistique, production et finance. Une expérience acquise dans un environnement industriel, de production ou présentant des flux métiers complexes sera particulièrement appréciée.

Vous possédez une vision globale du système d’information et comprenez les interactions de l’ERP avec les autres composantes du SI : applications tièrece, interfaces, intégration applicative, Data et BI, e-commerce, infrastructure, Cloud et sécurité. Vous maîtrisez les enjeux d’interfaces et d’intégration entre l’ERP et les autres applications. Il n’est pas attendu que vous soyez expert de chacun de ces domaines, mais que vous sachiez travailler efficacement avec les équipes qui en ont la responsabilité.

Manager expérimenté, vous savez faire grandir une équipe, développer les compétences, fédérer et accompagner les collaborateurs dans les phases de transformation. Vous êtes également à l’aise dans l’animation d’équipes transverses, de référents métiers et de partenaires externes.

Votre capacité à dialoguer avec les directions métiers est essentielle. Vous savez écouter et challenger les besoins, expliquer les choix, accompagner le changement et faire converger des interlocuteurs aux enjeux différents autour d’une feuille de route commune.

Organisé et structurant, vous savez piloter des priorités, des budgets, des plans de charge, et des risques. Vous êtes orienté résultats, qualité de service et création de valeur pour les métiers.

Facilitateur, fédérateur et bon communicant, vous associez hauteur de vue et sens du concret. Votre capacité d’écoute et votre aisance relationnelle vous permettront de dialoguer avec des professionnels d’horizons et de formations différents, réunis par la passion de la compétition sportive.

Rejoindre notre client, c’est intégrer un projet humain et d’excellence dans son secteur.

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +4/5 (école d’ingénieur, université ou équivalent acquis par l’expérience) et justifiez d’une expérience significative dans la responsabilité d’un ERP, la direction de projets ou programmes ERP, ou la transformation d’un système d’information.Votre parcours peut être celui d’un Directeur ERP, d’un Responsable ERP expérimenté, d’un Directeur de programme ou de projet ERP, dès lors qu’il vous a permis de prendre en charge des environnements complexes, de manager des équipes et de travailler en forte proximité avec les métiers.Vous maîtrisez au moins un ERP structurant d’une gamme comparable à IFS Cloud, par exemple IFS, SAP, Sage X3, Microsoft Dynamics, Cegid ou Oracle, et en connaissez les enjeux de déploiement, d’évolution, de Run et de Build.Vous avez piloté des projets ERP complexes : déploiements, évolutions majeures, migrations ou transformations. Une expérience de structuration d’une organisation ERP, d’un Centre de Compétences ou d’un fonctionnement articulant Run et Build constituera un réel atout.Vous disposez d’une bonne compréhension des processus métiers couverts par un ERP, notamment achats, ventes, supply chain, logistique, production et finance. Une expérience acquise dans un environnement industriel, de production ou présentant des flux métiers complexes sera particulièrement appréciée.Vous possédez une vision globale du système d’information et comprenez les interactions de l’ERP avec les autres composantes du SI : applications tièrece, interfaces, intégration applicative, Data et BI, e-commerce, infrastructure, Cloud et sécurité. Vous maîtrisez les enjeux d’interfaces et d’intégration entre l’ERP et les autres applications. Il n’est pas attendu que vous soyez expert de chacun de ces domaines, mais que vous sachiez travailler efficacement avec les équipes qui en ont la responsabilité. Manager expérimenté, vous savez faire grandir une équipe, développer les compétences, fédérer et accompagner les collaborateurs dans les phases de transformation. Vous êtes également à l’aise dans l’animation d’équipes transverses, de référents métiers et de partenaires externes.Votre capacité à dialoguer avec les directions métiers est essentielle. Vous savez écouter et challenger les besoins, expliquer les choix, accompagner le changement et faire converger des interlocuteurs aux enjeux différents autour d’une feuille de route commune.Organisé et structurant, vous savez piloter des priorités, des budgets, des plans de charge, et des risques. Vous êtes orienté résultats, qualité de service et création de valeur pour les métiers.Facilitateur, fédérateur et bon communicant, vous associez hauteur de vue et sens du concret. Votre capacité d’écoute et votre aisance relationnelle vous permettront de dialoguer avec des professionnels d’horizons et de formations différents, réunis par la passion de la compétition sportive.Rejoindre, Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +4/5 (école d’ingénieur, université ou équivalent acquis par l’expérience) et justifiez d’une expérience significative dans la responsabilité d’un ERP, la direction de projets ou programmes ERP, ou la transformation d’un système d’information., Management d’équipe Business Intelligence Force de proposition Système d’information Oracle Sens du relationnel Conduite de projet Autonomie Capacité d’écoute E-commerce

Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tout secteur d’activité, recherche un Responsable Applicatif ERP / Responsable suite logiciel H/F en exclusivité, pour l’un de ses clients, groupe dans le sport de haut niveau et compétition. Acteur Leader dans le sport automobile fondé en 1974, Oreca multiplie les victoires dans les courses mythiques et sur tous les terrains d’endurance. Écurie de course automobile, Oreca s’est diversifié dès 2007 en devenant constructeur de voitures de compétition. Votre futur employeur multiplie ses activités et succès sur et en dehors des pistes. Le groupe est fort de plus de 450 collaborateurs en France avec une présence à travers le monde.

Les actualités du groupe se sont accélérées ces dernières années : en juin 2024 Oreca a inauguré son technocentre : unité de production, centre d’excellence, laboratoire innovant et usine du futur où sont conçues notamment les fameuses Ferrari 296 GT3, reflet de l’innovation et de l’excellence du groupe depuis 1973.

Le CA a doublé ces dernières années, et la croissance est exponentielle depuis plusieurs années, l’effectif continue de progresser + 43 % entre 2022 et 2025.

LE CLIENT, votre futur employeur :

Notre client, dont le siège social est dans le cadre exceptionnel de Signes dans le Var (attenant à Aix Marseille et à la Méditerranée) est leader sur ses marchés et rayonne au niveau mondial.

Vous travaillez pour l’informatique groupe sur les 6 sites : 2 sites à Signes (siège social, le nouveau technocentre, activité racing et pure player) 1 à Magny-Cours (préparation de moteurs, une référence en Europe), les bureaux parisiens et les pôles Asie et US.

Vous travaillerez pour 4 divisions/services du groupe (détails voir sur notre site Omniciel.fr) :

Motorsport (constructeur de voiture (Ferrari GT …) et de moteur : ingénierie, production, assemblage, préparation moteurs et opérations sur piste), Distribution multicanale et e-commerce, Events et fonctions support. Un environnement associant industrie, ingénierie, commerce, digital, logistique et compétition.

Au quotidien, vous travaillez dans un écosystème de passionnés et au contact de clients et partenaires nombreux, toujours en pointe avec des projets innovants., Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tout secteur d’activité, recherche un Responsable Applicatif ERP / Responsable suite logiciel H/F en exclusivité, pour l’un de ses clients, groupe dans le sport de haut niveau et compétition. Acteur Leader dans le sport automobile fondé en 1974, Oreca multiplie les victoires dans les courses mythiques et sur tous les terrains d’endurance. Écurie de course automobile, Oreca s’est diversifié dès 2007 en devenant constructeur de voitures de compétition. Votre futur employeur multiplie ses activités et succès sur et en dehors des pistes. Le groupe est fort de plus de 450 collaborateurs en France avec une présence à travers le monde. Les actualités du groupe se sont accélérées ces dernières années : en juin 2024 Oreca a inauguré son technocentre : unité de production, centre d’excellence, laboratoire innovant et usine du futur où sont conçues notamment les fameuses Ferrari 296 GT3, reflet de l’innovation et de l’excellence du groupe depuis 1973. Le CA a doublé ces dernières années, et la croissance est exponentielle depuis plusieurs années, l’effectif continue de progresser + 43 % entre 2022 et 2025. LE CLIENT, votre futur employeur :Notre client, dont le siège social est dans le cadre exceptionnel de Signes dans le Var (attenant à Aix Marseille et à la Méditerranée) est leader sur ses marchés et rayonne au niveau mondial. Vous travaillez pour l’informatique groupe sur les 6 sites : 2 sites à Signes (siège social, le nouveau technocentre, activité racing et pure player) 1 à Magny-Cours (préparation de moteurs, une référence en Europe), les bureaux parisiens et les pôles Asie et US. Vous travaillerez pour 4 divisions/services du groupe (détails voir sur notre site Omniciel.fr) : Motorsport (constructeur de voiture (Ferrari GT …) et de moteur : ingénierie, production, assemblage, préparation moteurs et opérations sur piste), Distribution multicanale et e-commerce, Events et fonctions support. Un environnement associant industrie, ingénierie, commerce, digital, logistique et compétition. Au quotidien, vous travaillez dans un écosystème de passionnés et au contact de clients et partenaires nombreux, toujours en pointe avec des projets innovants. annonce complète sur omniciel.fr, Contexte du recrutement : Le projet majeur transformation SI en cours : Dans un contexte de forte croissance, de transformation et de structuration du Groupe, Oreca a engagé il y a plus de trois ans un projet majeur de transformation de son système d’information autour de son ERP, véritable socle du SI. Depuis début 2025, IFS Cloud est déployé et en production sur plusieurs activités et divisions du Groupe, il reste certain domaine à stabiliser. Les nouveaux déploiements sur d’autres métiers-activités-périmètres sont prévus au cours des deux prochains exercices, ERP historique Cegid sera alors complètement décommissionné. Les deux ERP sont à maintenir en condition opérationnel durant cette période.Le nouvel ERP doit permettre de renforcer la maîtrise des opérations, d’optimiser et de fluidifier les processus et d’accompagner l’intégration des différentes activités du Groupe au sein d’une plateforme commune. Il constitue un levier important de performance, de qualité et de structuration dans un contexte de forte croissance.Le DSI Groupe, arrivé il y a près d’un an, travaille actuellement en binôme avec son prédécesseur. Un recouvrement de plusieurs mois permet d’assurer la continuité, de capitaliser sur l’historique du programme et d’accompagner la transmission des projets ERP et applicatifs. C’est dans cette nouvelle étape du programme, entre stabilisation de l’existant, maintenance, nouveaux déploiements et structuration de l’organisation ERP, que s’inscrit la création de ce poste.Vous travaillerez pour 4 divisions/services du groupe voir annonce sur omniciel.frTous les candidats et candidates seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client Oreca., Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.

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