Transformation SAP Retail

Nous recrutons un Manager / Senior Manager avec une expertise confirmée sur SAP dans le secteur Retail

Vos principales responsabilités :

• Collecte des besoins métiers auprès des utilisateurs
• Rédaction des spécifications fonctionnelles liées aux modules SAP que vous maîtrisez (S/4HANA)
• Pilotage, animation des ateliers et participation aux phases de conception générale, de conception détaillée, de tests et recette, de préparation au démarrage, de support aux utilisateurs post
• Démarrage, de formation…
• Suivi des équipes integration en place
• Pilotage de la performance et accompagnement au changement
• Assistance à la maîtrise d’ouvrage et au pilotage du projet (préparation et participation aux comités de pilotage, PMO, gestion de la relation client…)
• Selon votre expérience, gestion et management d’équipe
• Participation aux propositions commerciales autour des technologies innovantes SAP S/4HANA, Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 ou 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

• Diplômé(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieurs, commerce ou université).
• Vous disposez à minima d’une expérience de 6 ans en programme de transformation SAP Retail
• Expérience sur des projets SAP dans le domaine de la distribution (Grande distribution ou Distribution spécialisée)
• Connaissance du vertical SAP Retail requise (Retail, Fashion, CAR)
• Connaissance d’un ou plusieurs modules SAP (SD / MM / FICO) incluant les processus back-office Retail Communication claire (français / anglais), pédagogie et capacité de vulgarisation
• Vous avez une posture conseil, une aisance relationnelle et un sens de la relation client
• Capacité à fédérer des équipes transverses (commerce, delivery, technique)
• Appétence pour le pilotage de programme

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre équipe Conseil en transformation ERP accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de transformation : stratégie, architecture applicative et de données, design de solutions et déploiement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, reconnue pour son expertise SAP et ses projets à fort impact., L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.