WeAreDevelopers Logo WeAreDevelopers
Sign in
For You LIVE
Back

SAP Consultant HCM & SuccessFactors in Stuttgart

Grühn GmbH
Stuttgart, Germany
7 days ago
Apply on www.adzuna.de
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source
www.adzuna.de

Tech stack

System Configuration SAP ERP SuccessFactors SAP (Applications) Time Tracking Software Sap Human Capital Management

Job description

  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Service Center
  • Durchführung der monatlichen technischen Entgeltabrechnung sowie Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im SAP-HCM-System
  • Begleitung von SAP- und SuccessFactors-Upgrades, Durchführung von Testreihen und Beantwortung operativer Anwenderfragen
  • Unterstützung bei der Einführung und Systemkonfiguration weiterer SuccessFactors-Module (z. B. Time Tracking und Recruiting)

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder IT bzw. kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Erfahrung in SuccessFactors Employee Central sowie in SAP HCM, inklusive Customizing
  • Praktische Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

  • Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Mobiles Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, …

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.adzuna.de
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

Moments

Explore playlists

3:08 min

Leading talent acquisition strategy at Deutsche Bahn

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

2:37 min

Developing customized native applications for automotive user interfaces

Stephan Schuster · World Congress 2022

57 sec

Identifying the ideal web applications for HTMX usage

Frederik Pietzko Frederik Pietzko · World Congress 2025

4:51 min

Transitioning from administrative seat filler to business partner

Mahmoud Aly Mahmoud Aly · World Congress 2025

2:01 min

Handling high availability and stateful application requirements

Dominik Kress · LIVE

2:22 min

Scaling software solutions across the Schwarz Group

Alexandra Petri · World Congress 2023

Videos

See all
Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn thumbnail
47:21
Cappuccino with HR • 5 months ago

Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn

Rudi Bauer, Kerstin Wagner

Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance thumbnail
28:05
World Congress 2022 • about 4 years ago

Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance

Bilal Cinarli

Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use thumbnail
23:52
World Congress 2026 Europe • 2 months ago

Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use

Dirk Gronert

Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen! thumbnail
8:52
World Congress 2023 • over 2 years ago

Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!

Nathalie Gierth

Replacing Excel with SAP APIs & Python validation thumbnail
28:25
Europe 2026 Virtual • 2 months ago

Replacing Excel with SAP APIs & Python validation

Aldin Sljivar

A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees thumbnail
29:14
World Congress 2024 • about 2 years ago

A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees

Kerstin, Sarah, Tobias Stahl

Related articles

See all