Leiter IT

Begleitung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung IT-gestützter Lösungen für Geschäftsprozesse sowie Identifikation und Einführung von Best Practices Planung und Steuerung der IT-Architektur sowie Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards und Architekturprinzipien Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT-Governance-, Risk- und Compliance-Managements Steuerung der IT-Budget- und Kostenplanung sowie Überwachung und Analyse der IT-Ausgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung in Zusammenarbeit mit der Controlling Abteilung Koordination und Umsetzung von IT-Projekten sowie Planung und Durchführung von IT-Schulungen Durchführung interner IT-Audits sowie Überprüfung der Einhaltung relevanter IT- und Sicherheitsanforderungen Betreuung und Administration der Windows-Server einschließlich Benutzerverwaltung, Datensicherung und Software-Updates sowie der Microsoft-365- und Microsoft-Azure-Umgebungen

Verwaltung und Weiterentwicklung der lokalen Netzwerkinfrastruktur sowie Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs Unterstützung der Anwender bei IT-Anfragen und Störungen über das Ticketsystem Idealerweise bringen Sie folgendes mit: Abgeschlossene Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Koordination funktionsübergreifender Teams sowie in der Administration von Microsoft-Systemen Praxiserfahrung in der Entwicklung von IT-Roadmaps sowie in der Planung und Steuerung von IT-Budgets Fundierte Kenntnisse mit gängigen Betriebssystemen, Microsoft Office und Datenbanksystemen Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Konzern-IT-Strukturen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und MS SharePoint Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Ihre Vorteile bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bikeleasing Anlassbezogene Sonderurlaubstage Eine familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine faire und attraktive Vergütung Möglichkeiten zur individuellen Weiterqualifizierung Gesundheitsfördernde Maßnahmen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Parkmöglichkeiten sowie Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel