Software Entwickler Java Fullstack

Better Futures
Karlsruhe, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) Application Frameworks Confluence JIRA Software Bug Management Code Review Hibernate (Java) Human-Computer Interaction Integrated Development Environments Java Persistence API Spring Framework
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Apache Maven Oracle (Applications) Pair Programming Software Engineering Systems Integration Backend Git Vue.js Information Technology Front End Software Development

Job description

Wartung Camunda Informatik Weiterbildung Englisch Java Entwicklungsumgebungen App-Entwicklung Confluence Sicherheit VR Oracle Programmiererfahrung JPA Maven Software-Engineering IT Dienstleistungen Jira Hibernate JavaScript Hybrid Vue.Js GIT Wirtschaftsinformatik Support Programmiersprachen Nachhaltigkeit Frontend Engineering Deutsch Qualitätsbewusstsein Zielorientierung Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Lernbereitschaft Kundenorientierung

Unsere Leistungen

Job-Rad Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältige Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Sabbatical, * Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer fachlicher Anforderungen sowie Vorgaben und setzt diese in Abstimmung mit den Product Ownern sowie dem technisch verantwortlichen Lead um.

  • Bei der Entwicklung nutzt du moderne Technologien, Standards, Frameworks und Tools.
  • Gemeinsam im Team entwickelst du, im Rahmen von Pair Programming und Code Reviews, querschnittliche Anwendungen (z.B. Parameterverwaltung, Rollen & Rechte, Reporting) fĂźr die Fach-Teams in EGP/ agree21Finanzen.
  • Du bist verantwortlich fĂźr die DurchfĂźhrung von Unit-, Integrations- und Performance-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie den Last-Level-Support.
  • Eine crossfunktionale, standortĂźbergreifende und virtuelle Zusammenarbeit in agilen Teams ist fĂźr dich selbstverständlich., “Ich kann eigene Ideen einbringen und mich so im Unternehmen verwirklichen. Meine Interessen und Stärken werden gefĂśrdert und die Vielfalt der Aufgaben macht meine Arbeit abwechslungsreich und spannend.” Aufgaben gestalten Du begleitest unsere agilen, cross-funktionalen Projektteams und erarbeitest technische Konzepte in unterschiedlichen Programmiersprachen. Bei der Umsetzung legst du viel Wert auf moderne und ansprechende User Interfaces und gestaltest so unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere unser Bankverfahren., * Bewirb dich in nur drei Minuten mit deinem CV und deinen (Arbeits-)Zeugnissen.
  • Je nach Stelle kann der dargestellte Prozess abweichen.
  • Im Vorstellungsgespräch werden dir auf alle Fälle die nächsten Schritte beschrieben. PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke fĂźr dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kund*innen und zufriedene Mitarbeitende.

  • Geschäftsfelder stellen sicher, dass wir insbesondere aus der Sicht der Banken und deren Endkund*innen denken. Sie sind zuständig fĂźr die Erstellung eines Produktes oder einer LĂśsung und tragen die End-to-End Verantwortung fĂźr die Leistungen. Gleichzeitig sind sie verantwortlich fĂźr den Umsatz, das Ergebnis und die Kundenzufriedenheit.
  • Servicefelder unterstĂźtzen in erster Linie intern und damit die gesamte Organisation mit Services. Sie haben die End-to-End Verantwortung fĂźr das Serviceangebot inklusive Umsatz- und Kostenverantwortung. Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

  • Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead): fachlich und personell verantwortlich
  • Expert: fachlicher Top-Berater Tribe Lead: fachlich verantwortlich People Lead: personell verantwortlich Project Manager: Leiter von strategisch wichtigen Projekten
  • Chapter Guide: methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied: bringt Skills ein Unser Karrieremodell

  • gibt Orientierung Ăźber die Funktionen und Rollen
  • ermĂśglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
  • schafft Transparenz Ăźber Entwicklungsoptionen und benĂśtigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion.

Requirements

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in den folgenden Programmiersprachen/Technologien sind von Vorteil, zwingend jedoch ist die Bereitschaft, diese zu erlernen: Frontend: JavaScript, vue.js
  • Backend: Java, Spring & Spring Boot, DB-Zugriffe mit Hibernate, JPA und Oracle weitere Tools: Maven, Camunda, Git, Jira, Confluence
  • Vorzugsweise hast du bereits Erfahrung im Banken - u. Finanzumfeld, im Idealfall sogar mit den Anwendungen der Atruvia AG (EGP, agree21Finanzen).
  • Du verfĂźgst Ăźber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und Ăźber gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit im Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Qualitätsorientierung runden dein Profil ab., Du bist IT-Visionärin und hast Spaß daran, LĂśsungen zu finden, wo noch keine existieren und hast ein Händchen fĂźr Technologie und Entwicklung. Verantwortung Ăźbernehmen Du verantwortest die (Gesamt-)Architektur verschiedener Anwendungen und bist Ansprechpartnerin fĂźr alle architektonischen Fragestellungen., Du kennst verschiedene Programmiersprachen sowie die KundenbedĂźrfnisse und besitzt ein hohes analytisches DenkvermĂśgen. Dir macht es Spaß, verantwortungsbewusst in einem agilen Team zu arbeiten. Verantwortung Ăźbernehmen Du verantwortest die Programmierung und Software-Integration mit Fokus auf die Customer Experience. Außerdem sorgst du als Last-Level-Support fĂźr LĂśsungen bei komplexen Problemen.

Benefits & conditions

Unser Zusammenarbeitsmodell Aus der Softwareentwicklung mit Rieke Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben. Mehr Videos Unser Zusammenarbeitsmodell Video abspielen Aus der Softwareentwicklung mit Rieke Video abspielen Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Video abspielen Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bewirb dich jetzt Weitere Infos zu Atruvia Atruvia Unternehmen

  • Wir sind Atruvia
  • Unternehmensgruppe
  • Vorstand Leistungen

  • Wir sind die MĂśglichmacher*innen Dies ist eine auf dritten JobbĂśrsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfĂźr keinen Support, kĂśnnen diese aber jederzeit offline stellen. FĂźr weitere Informationen: | .DatenschutzhinweiseAnzeige melden

About the company

Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen BĂźrowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der WahlmĂśglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstĂźtzen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von FamilienangehĂśrigen.
  • Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermĂśgenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
  • Onboarding: Eine gefĂźhrte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstĂźtzen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstĂźtzen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persĂśnlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, fĂźreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Bitte nutze fĂźr deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Java #ProblemlĂśsungskompetenz #agileSoftwareentwicklung Kennziffer: 2214 Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-LĂśsungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb Ăźber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie kĂźnstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fĂźr Ăźber 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermĂśglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen

  • einfach. digital. sicher. Vielfalt verbindet. Wir mĂśchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Ansprechperson Tim Guddas E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? +4915114352587 Einblicke 1/2 2/2 Markus ist Software-Architekt “Als Software-Architekt gebe ich strategische Impulse und gestalte unsere Systeme von Grund auf mit. Es bereitet mir Freude, mit den Teams nachhaltige und innovative LĂśsungen voranzutreiben.” Aufgaben gestalten Du Ăźberblickst unsere komplexe Software-Architektur, setzt Impulse fĂźr Veränderungen und stellst Qualitätsstandards fĂźr die zu programmierenden Anwendungen auf. Gleichzeitig gibst du technische Hinweise zu Werkzeugen und Software-Engineering Praktiken.

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