SENIOR CONSULTANT SAP HCM PY - Projekte - hybrid (JOB-ID: 352)

• Payroll-Optimierer: Du analysierst und verbesserst Payroll-Prozesse wie Abrechnung, Zeitwirtschaft und Folgeaktivitäten
• Informiert: Du berätst deine Kunden zu den gesetzlichen und tariflichen Anforderungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, DEÜV)
• Reiseleiter: Du unterstützt bei der Umsetzung von zukunftsträchtigen HR-Strategien im SAP-System
• Konzeptionierer: Du führst Fit-Gap-Analysen durch und erstellst Fachkonzepte
• Integrator: Du unterstützt bei Migrationen, z. B. von SAP ERP HCM zu SAP HCM for S/4HANA oder SuccessFactors EC Payroll

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP HCM Payroll
• Expertenwissen in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifvereinbarungen
• Fundierte Kenntnisse in SAP PY, PT, PA und angrenzenden Modulen
• Du zeichnest dich durch eine hohes Maß an Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit aus
• Du bist sehr gut organisiert, Kundenorientiert und Kommunikationsstark
• Du teilst gern dein Know-How mit Kunden und Kollegen
• Deutsch und Englisch - bei Fokus auf Öffentlichen Dienst reicht Deutsch

• Attraktives Gehaltspaket: je nach Erfahrung bis zu 120k € Zielgehalt inkl. 10-20 % variablem Anteil
• Flexible Arbeitszeiten, nahezu keine Reisetätigkeit und mobiles Arbeiten ist möglich
• Exzellente Teamatmosphäre, flache Hierarchien und nahbare Führungskräfte inkl. guter Aufstiegschancen
• On top: Betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Corporate Benefits

Unser Auftraggeber ist ein international aufgestellter Full-Service-Provider für SAP-HCM-Lösungen. Das Portfolio reicht von SAP HCM, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors über SAP ALM, Transformationen und Managed Services bis hin zu Cloud-Services, Datenschutz, Sicherheit und Custom Development.

Als Teil eines globalen Netzwerks arbeiten weltweit über 4.000 SAP-Expert*innen gemeinsam an innovativen, nachhaltigen Lösungen.

Als gesetzter SAP-Gold-Partner engagiert sich unser Auftrageber aktiv für eine Non-Profit-Organisation und verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung.