Senior IT-Consultant PEGA

• Analyse und Bewertung bestehender Geschäfts- und Kundenprozesse mit Blick auf ihren aktuellen Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad
• Aufnahme, Strukturierung und Steuerung von fachlichen sowie technischen Anforderungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur digitalen Weiterentwicklung von Prozessen und Services
• Konzeption von Geschäftsarchitekturen unter Einsatz moderner Automatisierungs- und Low-Code/No-Code-Technologien
• Beratung zu IT-Unterstützungsanteilen im Rahmen von Lösungs- und Serviceentwicklungen
• Begleitung und Unterstützung der technischen Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
• Steuerung und Koordination agiler Projektteams, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Kenntnissen in PEGA Kenntnissen in BPM Plattformen oder Low-Code-/No-Code-Plattformen
• Praxis im Umfeld von IT-Service-Management-Prozessen und entsprechenden Tools ist von Vorteil
• Zertifizierungen im Anforderungsmanagement (z. B. IREB) sowie Kenntnisse in Rahmenwerken oder Standards sind wünschenswert
• Interesse daran, Beratungskompetenz und methodisches Wissen im Hinblick auf etablierte Verfahren und neue Technologien kontinuierlich auszubauen
• Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie Freude daran, interdisziplinäre Teams zu begleiten
• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
• Teamorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Individuelle Karrieremodelle
• Starker Teamzusammenhalt
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• “Social Goodies” wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung
• Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit