Responsable de Portefeuille H/F
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Job description
CrĂ©er ou contribuer Ă la crĂ©ation des modĂšles de donnĂ©es Organiser, Ă©tudier et synthĂ©tiser ces sources de donnĂ©es sous forme de rĂ©sultats exploitables Identifier et dĂ©velopper les indicateurs, rĂ©fĂ©rentiels et reportings essentiels Ă la bonne manipulation des donnĂ©es, tout en assurant leur intĂ©gritĂ© Contribuer Ă la prise en charge du pilotage des projets transverse concernant la donnĂ©e du SRHC CrĂ©er des requĂȘtes et en assurer la recette technico-fonctionnelle sur la solution technique choisie GĂ©rer les incidents Accompagner les rĂ©fĂ©rents dans lâexpression du besoin et rĂ©diger les fiches dâexpression de besoin ou ou spĂ©cifications fonctionnelles, en fonction Contribuer Ă la gouvernance de la donnĂ©e et ĂȘtre rĂ©fĂ©rent MQD Vous serez Ă©galement menĂ© Ă : Contribuer aux travaux dâurbanisation sous lâaspect donnĂ©es en lien avec la zone fonctionnelle RH - OPERHA, Vous ĂȘtes autonome ? Vous ĂȘtes curieux ? Vous ĂȘtes force de proposition sur les projets dont vous avez la responsabilitĂ© ? Vous disposez dâun savoir-faire dans la conception des outils de reporting et la gestion de projet SI ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous devrez travailler en Ă©quipe et ĂȘtre Ă lâĂ©coute des idĂ©es et propositions dâamĂ©lioration (itĂ©rations), ĂȘtre proactif et proposer des solutions, rĂ©ajuster les objectifs en fonction des alĂ©as du projet SI Vous devrez ĂȘtre rigoureux et autonome, ĂȘtre pĂ©dagogue
Formation associée à la pris de poste : Formation sur les SI du portefeuille
Respectives mĂ©tiers : IntĂ©grer toutes Ă©quipes DATA au sein du ministĂšre des armĂ©es et des anciens combattants - Chef dâune Ă©quipe DATA
Requirements
Vous ĂȘtes autonome ? Vous ĂȘtes curieux ? Vous ĂȘtes force de proposition sur les projets dont vous avez la responsabilitĂ© ? Vous disposez dâun savoir-faire dans la conception des outils de reporting et la gestion de projet SI ? Alors ce poste est fait pour vous !Vous devrez travailler en Ă©quipe et ĂȘtre Ă lâĂ©coute des idĂ©es et propositions dâamĂ©lioration (itĂ©rations), ĂȘtre proactif et proposer des solutions, rĂ©ajuster les objectifs en fonction des alĂ©as du projet SIVous devrez ĂȘtre rigoureux et autonome, ĂȘtre pĂ©dagogueFormation associĂ©e Ă la pris de poste : Formation sur les SI du portefeuilleRespectives mĂ©tiers : IntĂ©grer toutes Ă©quipes DATA au sein du ministĂšre des armĂ©es et des anciens combattants - Chef dâune Ă©quipe DATA, Force de proposition Reporting Pro-activitĂ© Recettes Rigueur et mĂ©thode Conduite de projet Gouvernance des donnĂ©es
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