Tech Lead Full Stack Angular / Node.js - GCP H/F

Step Up
Toulouse, France
18 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Agile Methodology Confluence JIRA Cloud Computing Continuous Integration DevOps Github Web Portals Node.Js Scrum Methodology Google Cloud Infrastructure as Code (IaC)
+7 more
Backend Containerization AngularJS Gitlab-ci Front End Software Development NestJS Docker

Job description

Dans le cadre d’un projet stratégique mené pour un grand groupe industriel, nous recherchons un Tech Lead Full Stack Angular / Node.js afin de piloter les développements d’une plateforme FinOps innovante. La solution vise à fournir aux utilisateurs un portail web permettant le suivi des souscriptions de licences, la gestion des résiliations ainsi que le pilotage d’indicateurs de consommation et de performance. En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la bonne exécution de la roadmap fonctionnelle et technique, tout en accompagnant les équipes vers la mise en production de la solution. Vos missions : - Assurer la réalisation de la roadmap fonctionnelle - Piloter les développements Front-End et Back-End - Garantir l’application des bonnes pratiques DevOps et Cloud - Assurer le reporting auprès des responsables de programme - Préparer les jalons de mise en production - Participer à la définition et au suivi des plans de continuité et de reprise d’activité - Superviser la qualité des développements, des tests et de la documentation - Contribuer aux choix d’architecture et aux sujets de cybersécurité - Accompagner l’équipe dans les pratiques Agile (Scrum / Kanban) Livrables attendus : - Logiciels et fonctionnalités développées - Documentation technique - Dossiers d’architecture - Automatisations CI/CD - Jeux de tests et validation qualité

Requirements

Nous recherchons un profil expert capable d’évoluer dans un environnement Cloud moderne avec une forte culture produit, qualité et industrialisation. Compétences techniques : - Angular (expert) - Node.js, idéalement NestJS - Cloud Google Cloud Platform (GCP) - CI/CD avancé : GitLab CI, GitHub Actions - Docker et conteneurisation - Infrastructure as Code (IaC) - Connaissances en cybersécurité - Jira et Confluence - Analyse de KPI et de données de consommation FinOps - Méthodologies Agile Scrum / Kanban - Anglais professionnel écrit et oral Qualités attendues : - Leadership technique - Sens de l’organisation - Esprit d’analyse et de synthèse - Excellentes capacités de communication - Autonomie et prise d’initiative - Orientation résultats et qualité de livraison Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d’étude souhaité : BAC +4/5

Benefits & conditions

Salaire : - Assurance santé prise en charge à 70% par STEP UP - Prime de vacances (convention Syntec) - Parcours MINDSTEPS : Coaching individualisé (développement des savoirs-être) - Accès Plateforme Swile : Offres remisées et tarifs préférentiels sur une large sélection de partenaires commerciaux - Forfait mobilités durables - Subvention vélo - Congés fidélité STEP UP - Programme de cooptation

About the company

STEP UP est une société d’ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d’excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d’ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l’adéquation entre votre personnalité et la culture d’entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d’épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d’évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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