Responsable Equipe Ingénierie Services Contrôle Commande H/F

Au sein du département Ingénierie Services, vous pilotez une équipe d’ingénieurs et techniciens en charge du suivi , du développement et de la validation de systèmes de contrôle commande convertisseur electriques.

Ces équipements électriques entrainent le process électrique de nos clients pour le business Electrical Marine, O&G et Industry dans le cadre de projet de modernisation., Gérer et organiser l’équipe :

• Répartir le travail selon l’expertise, la capacité et la charge de travail de chacun
• Organiser la formalisation et le partage des savoirs au sein des équipes
• Recruter les membres de son équipe
• Développer les compétences de son équipe et les performances collectives et individuelles
• Organiser et animer les temps d’échange collectif et individuel, notamment le coaching de ses équipes et le relai des messages de la direction
• Réaliser les différents entretiens réglementaires ou en lien avec l’évaluation de la performance
• Définir les priorités du service en fonction de la stratégie, des objectifs de l’entreprise
• Être support à son équipe et se soucier du bien-être dans son travail
• S’assurer du respect de toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité
• Promouvoir en toute circonstance l’intégrité et un comportement éthique au sein de l’équipe
• Assurer une bonne communication avec les autres services

Piloter les activités de l’équipe :

• Analyser la capacité (effectif/compétences) par rapport à la charge à venir
• Veiller à la conformité qualité, délais, coûts du travail fourni par les équipes
• Communiquer sur les dérives identifiées
• Mettre en place des méthodes de conception, de standardisation et d’amélioration continue
• Réduire les coûts des produits
• Supporter le commerce en proposant des solutions techniques les plus compétitives lors de la phase d’offres
• Piloter les résolutions de problématiques techniques
• Orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix technique/technologique

• Ingénieur en génie électrique, informatique industrielle
• Expérience d’au moins 5 ans en ingénierie chez GE-PCS dans des domaines tels que la commande des machines électriques tournantes, ou l’électronique de puissance.
• Très bonne communication et maîtrise de l’anglais

• Long-Term Disability
• FSA
• FSA With Employer Contribution
• HSA
• HSA With Employer Contribution
• Fitness Subsidies
• On-Site Gym
• Mental Health Benefits
• Parental Benefits
• Adoption Assistance Program
• Family Support Resources
• Birth Parent or Maternity Leave
• Adoption Leave
• Work Flexibility
• Flexible Work Hours
• Remote Work Opportunities
• Hybrid Work Opportunities
• Office Life and Perks
• Commuter Benefits Program
• Casual Dress
• On-Site Cafeteria
• Holiday Events
• Vacation and Time Off
• Unlimited Paid Time Off
• Paid Holidays
• Personal/Sick Days
• Summer Fridays
• Financial and Retirement
• 401(K)
• Stock Purchase Program
• Performance Bonus
• Relocation Assistance
• Financial Counseling
• Profit Sharing
• 401(K) With Company Matching
• Professional Development
• Tuition Reimbursement
• Access to Online Courses
• Lunch and Learns
• Leadership Training Program
• Internship Program
• Associate or Rotational Training Program
• Diversity and Inclusion
• Diversity, Equity, and Inclusion Program
• Employee Resource Groups (ERG)
• Unconscious Bias Training

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Cette activité est basée sur le site de Belfort et concerne une équipe de 10 personnes