Data Platform Specialist - J24769

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €59,000 - €74,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwickle und betreue ETL- und Ladeprozesse für Data-Warehouse-Lösungen unter Berücksichtigung von Performanceanforderungen
• Modelliere datenbankbasierte Strukturen und unterstütze bei der Architektur von Analyseprozessen
• Implementiere und optimiere Abfragen und Prozeduren in Oracle SQL und PL/SQL
• Arbeite in agilen Projektteams und stimme dich mit Fachbereichen sowie internen Schnittstellen ab
• Schätze Aufwände, plane technische Aufgaben und übernimm Verantwortung für Teilprojekte
• Sorge für Datenqualität durch Tests, Code Reviews und dokumentierte Prozesse
• Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte; nutze moderne Kollaborations- und Planungstools

• Bring mehrjährige praktische Erfahrung im Data-Warehouse-Umfeld oder in vergleichbaren Datenplattformen mit
• Verfüge über fundierte Kenntnisse in Oracle SQL und PL/SQL sowie Grundlagen in Datenmodellierung und ETL
• Arbeite strukturiert, analytisch und mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Kommuniziere sicher auf Deutsch und gut auf Englisch für fachliche Dokumentation und Recherchen
• Sei teamorientiert und motiviert, technische Lösungen gemeinsam weiterzuentwickeln

Du arbeitest in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung und dem Betrieb von datenbasierten Plattformen. Du erhältst Raum für fachliche Entwicklung, regelmäßige Weiterbildung und die Übernahme von Projektverantwortung. Du setzt moderne Analyse- und Datenplattformen ein, etwa Oracle SQL und PL/SQL kombiniert mit gängigen Data-Warehouse- und BI-Tools. Die Rolle bietet hybride Arbeitsmodelle, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Möglichkeit, in fachübergreifenden Projekten mitzuwirken., * Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Homeoffice-Möglichkeiten und gut planbaren Präsenzzeiten

• Mobilitätszuschuss und Unterstützung bei berufsbezogenen Fahrten
• ️ Attraktives Urlaubs- und Freizeitsystem zur Erholung und besseren Work-Life-Balance
• Budget für Weiterbildung und Teilnahme an Fachkonferenzen
• ️ Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen variablen Komponenten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen starken Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und bedarfsorientierten Mobilitätsangeboten