IT-Systemadministrator / IT-Support

• Bearbeitung von IT-Anfragen im First und Second Level Support
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen
• Einrichtung von PCs, Notebooks, Mobilgeräten und Arbeitsplätzen, inklusive Rollouts und Wartungen
• Verwaltung von Benutzern, Gruppen, Berechtigungen und Zugriffsrechten
• Betreuung von Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint und Intune
• Unterstützung der Anwender bei Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Mitarbeit bei IT- und Digitalisierungsprojekten
• Dokumentation von IT-Prozessen und technischen Lösungen
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern bei komplexeren Fragestellungen

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Alternativ Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration.
• Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365
• Grundkenntnisse in Netzwerken, IT-Sicherheit und Benutzerverwaltung
• Kenntnisse in Intune, Entra ID, Exchange Online, SharePoint oder in einem ERP-System wie Microsoft Dynamics 365 Business Central sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Anwendern
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Sie erwartet eine vielseitige Position im First und Second Level Support mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Windows, Benutzerverwaltung und moderner Cloud-Infrastruktur. Neben dem laufenden IT-Support wirken Sie auch bei der Weiterentwicklung der internen Systemlandschaft und bei Digitalisierungsprojekten mit., * Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren und zukunftsstarken Branche

• Attraktives Gehalt
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice)
• Moderne Technik und zeitgemäße IT-Ausstattung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team und unkomplizierte Zusammenarbeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen
• Firmeneigene Parkplätze direkt am Standort
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten