Steuerfachangestellter IT-Specialist FAIT

Du machst deinen Job. Gewissenhaft, zuverlässig, gut. Aber irgendwie läuft der Alltag immer gleich ab: dieselben Handgriffe, dieselben Abläufe, dieselben Antworten auf neue Ideen. “Machen wir irgendwann.” Doch nichts geht voran und irgendwann kommt nie. Alle reden von KI, von Automatisierung, von digitalen Kanzleiprozessen und du fragst dich, ob das auch etwas für dich sein könnte. Nicht weil du ein Technikexperte bist, sondern weil du merkst, dass die Arbeit von morgen anders aussieht als heute. Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind eine moderne familiengeführte Kanzlei in Pforzheim - mit stylischen und klimatisierten Büroräumen über den Dächern der Stadt, Prozessen wie in einer Großkanzlei und der Kollegialität eines Familienbetriebs. Wir arbeiten bereits heute mit KI-Workflows, die unsere Arbeit messbar verbessern - während viele Kanzleien noch überlegen. Du musst das noch nicht alles können. Du musst nur Lust haben, es zu lernen und mitzugestalten. Den Rest entwickeln wir gemeinsam. Aufgaben

• Einführung und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen in der Kanzlei
• Automatisierung wiederkehrender Prozesse mit DATEV und KI
• Digitale Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen eines festen Mandantenstammes unterschiedlicher Branchen
• Optimierung interner Kanzleiabläufe - strukturiert, messbar, nachhaltig

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt (in Ausbildung oder abgeschlossen) oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Digitalisierung, KI und modernen Arbeitsprozessen - auch ohne tiefen IT-Hintergrund
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an klaren Abläufen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Neues anzustoßen

• Vollfinanzierter FAIT - Fachassistent Digitalisierung und IT
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung - weil Gesundheit kein Extra ist
• Homeoffice - nach der Einarbeitung flexibel möglich
• Weiterbildung als Flatrate - Du bestimmst wo Schwerpunkte gesetzt werden sollen
• Persönlicher Entwicklungsplan - mit klarer Perspektive, nicht als Versprechen
• Flexible Arbeitszeiten - ohne Stechuhr-Mentalität
• Regelmäßige Team-Events - weil Zusammenhalt kein Zufallsprodukt ist