Head of SAP FICO / SAP Transformation Lead

Energize Recruitment

Ottobrunn, Germany

3 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Cloud Computing SAP ERP SAP (Applications) SAP CO SAP FI SAP FI/CO SAP HANA SAP NetWeaver Process Integration SAP Sales and Distribution Information Technology SAP S/4HANA

Job description

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Transformation unserer SAP-Landschaft von SAP ECC zu SAP S/4HANA Cloud über verschiedene Gesellschaften hinweg.
Du entwickelst unsere SAP-Organisation strategisch weiter und unterstützt die Einführung neuer Business-Funktionalitäten, die Expansion in neue Märkte sowie Produktinnovationen.
Du baust ein leistungsstarkes SAP Competence Centre auf und führst das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Du verantwortest das gesamte SAP-Ökosystem und die relevanten Schnittstellen, unter anderem zu:
SAP FI
Anlagenbuchhaltung (AA)
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (AP/AR)
SAP CO
SAP SD
Inhouse Banking
SAP DRC
SAP RE-FX
Du gestaltest, optimierst und automatisierst Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA.
Du stellst eine ausgewogene Verbindung zwischen dem laufenden SAP-Betrieb und der strategischen Transformation sicher.
Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT, externen SAP-Partnern und dem Management zusammen.
Du übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige SAP-Lösungen und stellst eine zukunftsfähige SAP-Architektur sicher.
Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte.

Requirements

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Bereich SAP ERP Finance & Controlling.
Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie SAP S/4HANA Finance.
Erfahrung mit S/4HANA-Cloud-Migrationen und Implementierungen.
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationen und enger Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams.
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von SAP-Teams.
Erfahrung im Management von externen SAP-Dienstleistern und Implementierungspartnern.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Management- und C-Level.
Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise.
Fähigkeit, strategische Themen mit operativer Umsetzung zu verbinden.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits & conditions

Eine strategisch wichtige Führungsposition mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, die zukünftige SAP-Organisation und SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Verantwortung für eine internationale S/4HANA-Transformation.
Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld.
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
30 Urlaubstage.
Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogenem Bonus.
Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsplätze in Ottobrunn bei München.
Ein internationales Team und kurze Entscheidungswege.
Verschiedene Angebote rund um Gesundheit, Fitness und Work-Life-Balance.
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation und zum internationalen Wachstum des Unternehmens zu leisten.