Software-Developer Java

• Konzeption, Design und Entwicklung moderner Backend-Anwendungen auf Basis von MVC- und Onion-Architekturen
• Verantwortung für die technische Architektur unserer App-Lösungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und technischen Umsetzung mobiler Anwendungen
• Implementierung moderner Web-Frontends mit Angular
• Aufbau und Betrieb containerisierter Anwendungen auf Kubernetes
• Technische Bewertung neuer Technologien und Architekturkonzepte
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der Anwendungen
• Durchführung von Code Reviews sowie Coaching und Mentoring von Entwicklern

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Software Developer oder Softwarearchitekt
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit MVC-, Onion- oder vergleichbaren Clean-Architecture-onzepten
• Tiefgehendes Know-how in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit Java
• Erfahrung mit Java-Frameworks wie Spring Boot und Spring MVC
• Gutes Verständnis von Mobile Backend Services & App Entwicklung
• Erfahrung mit Kubernetes, Docker und CI/CD-Pipelines
• Gute Kenntnisse in Angular, Firebase und Google Cloud Services
• Fachwissen im Bereich Softwarearchitektur, Design Patterns und Clean Code
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Vollausstattung für deinen Homeoffice Arbeitsplatz inkl. Diensthandy
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Wahl des Betriebssystems zwischen MacOS oder Windows
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit

S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. S+ Digital gliedert sich in die vier Teams:

• IT-Operations
• Workplace-Management
• Application Development
• Entwicklung ERP
• IT Content, Learning & User Experience
• IT Technik & Produktion