Leiter:in der Abteilung IT Workplace Services

Die Abteilung IT Workplace Services verantwortet die strategische Weiterentwicklung sowie den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der Workplace- und IT-Support-Services der OeNB. Sie stellt allen Mitarbeiter:innen moderne und leistungsfähige IT-Arbeitsplätze zur Verfügung und schafft die technologischen Voraussetzungen für effizientes, sicheres und zukunftsorientiertes Arbeiten. Damit leistet sie einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation und Servicequalität der Bank. Die Abteilung untergliedert sich in 3 Gruppen mit insgesamt rund 40 internen und externen Mitarbeiter:innen. Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir ab sofort eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit., * Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Leitung der Abteilung IT Workplace Services und tragen die Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb sämtlicher Endbenutzer-Services der OeNB.

• Sie entwickeln die Workplace-Strategie konsequent weiter und gestalten den modernen digitalen Arbeitsplatz im Einklang mit den strategischen Zielen der OeNB. Dabei treiben Sie insbesondere Innovationen im Bereich Digital Workplace und Künstliche Intelligenz voran.
• Sie verantworten insbesondere die Bereiche Windows-Arbeitsplatz, Mobile Device Management, Festnetz- und Mobiltelefonie, IT-Helpdesk, Berechtigungsverwaltung, Monitoring & Alarming, Veranstaltungstechnik sowie das Akten- und Dokumentenmanagement.
• Sie stellen eine hohe Servicequalität, Informationssicherheit und Verfügbarkeit der verantworteten Services sicher
• Sie verantworten Budget- und Personalentwicklung.
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, den anderen IT-Abteilungen sowie externen Partner:innen zusammen und vertreten die OeNB in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen, insbesondere im Umfeld des Europäischen Systems der Zentralbanken.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studienrichtungen; alternativ IT-HTL mit einschlägiger langjähriger Berufs- und Führungserfahrung
• Führungspersönlichkeit mit hohem Grad an persönlichem Engagement, Verantwortungsgefühl und Entscheidungsbereitschaft sowie Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in IT-Servicebereichen
• Langjährige Erfahrung im Enterprise IT-Umfeld
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung internationaler Arbeitsgruppen, idealerweise im Umfeld europäischer Institutionen oder internationaler Organisationen wünschenswert
• Ausgeprägte strategische und organisatorische Kompetenz sowie Erfahrung im Change-Management
• Strukturierte, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Überzeugendes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie routinierte Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wenden uns an Führungspersönlichkeiten mit einschlägiger langjähriger Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen Funktion, die Interesse an einer vielseitigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit haben. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im internationalen Umfeld mit vielfältigen Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die OeNB ist ein familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich werden Feriencamps, eine Mitarbeiter:innenkantine, eine betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits angeboten. Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 150.000,- (all-in) vorgesehen.