GD26/0099 Interim Domeinmanager Informatiemanagement

In deze rol borg je tijdelijk de continuïteit en samenhang binnen het domein Informatiemanagement van de gemeente Den Haag. Je ontwikkelt en legt een strategische koers voor informatiemanagement vast, inclusief duidelijke kaders en prioriteiten, en vertaalt deze naar concrete vervolgacties. Daarnaast lever je een samenhangend resultaatpakket op met voorstellen voor professionalisering, governance, compliance en toekomstbestendige besluitvorming, afgerond met een overdrachtsdossier.

Dagelijkse werkzaamheden

In je dagelijkse werk ontwikkel je een integraal beeld van het IM-domein en werk je professionaliseringsvoorstellen uit voor werkwijzen, processen en samenwerking tussen IM-professionals. Je maakt een transparant voorstel voor regie en prioritering van het digitaliseringsportfolio, inclusief afspraken over voorspelbaarheid van resultaten en besluitvorming. Ook stel je een onderbouwde ontwikkelrichting op voor het applicatielandschap, gericht op vereenvoudiging, beheerste groei en duurzame technologiekeuzes, waarbij IT-governance, risicomanagement, procesoptimalisatie en compliance expliciet worden meegenomen.

Samenwerking en teamaspecten

Je werkt nauw samen met de IM-professionals binnen het domein en stemt af met de directie Informatisering & Automatisering (I&A) en de opdrachtgever binnen Dienst Bedrijfsvoering. Rapportages over voortgang, resultaten, risico’s en benodigde besluiten vormen een vast onderdeel van de samenwerking, zodat besluitvorming rond het digitaliseringsportfolio en governance structureel wordt ondersteund.

Bijzondere aspecten van de opdracht

De opdracht kent een hoge inhoudelijke complexiteit, een groot tot zeer groot krachtenveld en aanzienlijke risico’s voor de gemeente, gecombineerd met hoge tot zeer hoge politieke gevoeligheid. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit, zonder leiding en toezicht, en bepaalt zelf de inrichting van werkzaamheden en werklocatie binnen de afgesproken randvoorwaarden. Het eindresultaat moet uiterlijk op 31 december 2026 gereed zijn en omvat een overdrachtsdossier met bereikte resultaten, openstaande besluiten, risico’s en concrete aanbevelingen voor het vervolg, inclusief heldere kaders en prioriteiten voor het IM-domein en professionaliseringsvoorstellen voor informatiemanagement.

1. De kandidaat kan opdrachten met hoge inhoudelijke complexiteit en een groot tot zeer groot krachtenveld zelfstandig uitvoeren.
2. De kandidaat is in staat een strategische koers voor informatiemanagement te concretiseren naar kaders, prioriteiten en concrete vervolgacties.
3. De kandidaat kan een integraal beeld van het IM-domein ontwikkelen en professionaliseringsvoorstellen opstellen voor werkwijzen, processen en samenwerking.
4. De kandidaat kan een transparant voorstel maken voor regie en prioritering van het digitaliseringsportfolio, inclusief afspraken over voorspelbaarheid en besluitvorming.
5. De kandidaat kan een onderbouwde ontwikkelrichting formuleren voor het applicatielandschap, gericht op vereenvoudiging, beheerste groei en duurzame technologiekeuzes.
6. De kandidaat is in staat governance, compliance en toekomstbestendige besluitvorming binnen het IM-domein te borgen.

In deze opdracht werk je aan professionaliseringsvoorstellen voor werkwijzen, processen en samenwerking binnen het IM-domein. Je ontwikkelt een integraal beeld van informatiemanagement, inclusief portfoliosturing, governance en besluitvorming rondom het digitaliseringsportfolio. Daarbij geef je richting aan procesoptimalisatie en de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendig applicatielandschap, waarin beheerste groei en duurzame technologiekeuzes centraal staan.

1. De kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveau.
2. De kandidaat beschikt over ruime ervaring als manager binnen het vakgebied informatiemanagement.
3. De kandidaat beschikt over ruime veranderkundige ervaring, waaronder ervaring met agile transities.

strategisch inzicht en uitvoeringskracht omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid situationeel leiderschap en verbindend vermogen het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere kaders, keuzes en resultaten

Deze opdracht biedt een duidelijke kop en staart, met een vaste start- en einddatum en een resultaatverplichting binnen het domein Informatiemanagement. Voor de juiste interim professional met stevige ervaring in informatiemanagement, veranderkunde, agile transitie, governance, compliance en risicomanagement is dit een kans om het IM-domein van de gemeente Den Haag structureel verder te brengen en een overdraagbaar resultaat neer te zetten dat richting geeft aan toekomstbestendige IT en procesoptimalisatie.

De gemeente Den Haag zoekt tijdelijke, specifieke expertise om het domein Informatiemanagement professioneel verder te ontwikkelen. Binnen Dienst Bedrijfsvoering, directie Informatisering & Automatisering (I&A) werk je aan de concretisering van de strategische koers en de versterking van de samenhang in portfoliosturing en governance. Het gaat om een zelfstandige opdracht met duidelijke resultaten en een vaste einddatum, gericht op toekomstbestendige IT en een beheerst applicatielandschap.

Dit is een detacheringsopdracht. Ook geschikt voor ZZP’ers via verloning. Altijd 100% transparant.

Het domein Informatiemanagement van de gemeente Den Haag kenmerkt zich door een complex en sterk ontwikkeld applicatielandschap en een groot aantal IM-professionals. Er is behoefte aan duidelijke kaders en prioriteiten voor informatiemanagement, zodat strategische koers, risicomanagement, compliance en IT-governance beter op elkaar aansluiten. De opdracht is nadrukkelijk tijdelijk en loopt niet vooruit op definitieve besluitvorming over de structurele organisatie-inrichting.

Je opereert binnen Dienst Bedrijfsvoering, directie I&A, in een omgeving met aanzienlijke inhoudelijke complexiteit en een groot tot zeer groot krachtenveld. De externe projectomgeving heeft grote invloed op het projectresultaat, met een hoge mate van risico en politieke gevoeligheid. De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd: er is geen sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Binnen afgesproken resultaten, randvoorwaarden en overlegmomenten bepaal je zelf de inrichting van je werkzaamheden en je werklocatie, en rapporteer je periodiek over voortgang, resultaten, risico’s en benodigde besluiten.