Senior Applicatieontwikkeling

Team RIA is een professioneel, gezellig, klein team dat trots is op de goede onderlinge samenwerking en resultaten en waar jouw bijdrage hét verschil maakt.

Ons Dev-OPS team bestaat uit twee ontwikkelaars, twee testers, een requirements engineer en een operational specialist.

We hebben een nauwe samenwerking met ons BAT team welke bestaat uit een analist, een functioneel beheerder en uiteraard onze product owner. In het team heerst een informele maar ook professionele sfeer en hebben we ongeveer elke anderhalf/twee maanden een gezellige borrel. Verder blijkt uit elke retrospective altijd weer dat we trots zijn op onze goede samenwerking. Hiernaast staan we altijd open voor innovaties en lopen we graag voorop met het toepassen van nieuwe technieken.

Wij zoeken een senior/lead ontwikkelaar met kennis van Java (25), Spring/Spring Boot, Jpa, Angular (22), Openshift, Helm en Postgres. Dinsdag en woensdag hebben wij een kantoordag, op deze dagen word je op kantoor (Groningen) verwacht.

Achtergrond opdracht

Wie is team RIA?

Team RIA valt onder het domein Persoon en heeft de applicaties Inkomenregister, Belastingdienst uitwisseling, Rekening- en machtigingadministratie en Geo-gegevens onder haar hoede.

Functie-eisen

Harde eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving en een Java omgeving.
• Relevante werkervaring in een Java Enterprise (Spring).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met REST.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in modeleren.

Wensen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Java
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Modelering
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met REST

Competenties

Naast de specifieke aspecten die bij de rol ontwikkelaar zijn genoemd, geldt dat je ook kan meedenken over hoe je de gemodelleerde informatie kunt gebruiken om de DevOps teams verder te helpen op elk vakgebied. Het idee is uiteraard dit als team te doen dus samendenken en -werken is een hoofdzaak! Ofwel, naast het werk wat je vanuit je rol doet heb je ook veel kansen om op je vakgebied een leidende rol te pakken.

• Teamspeler / gericht op samenwerken
• Assertief
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
• Communicatief vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je zzp’er of leverancier?

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

Over de afdeling

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar. Over DUO

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

,

Team RIA is een professioneel, gezellig, klein team dat trots is op de goede onderlinge samenwerking en resultaten en waar jouw bijdrage hét verschil maakt.

Ons Dev-OPS team bestaat uit twee ontwikkelaars, twee testers, een requirements engineer en een operational specialist.

We hebben een nauwe samenwerking met ons BAT team welke bestaat uit een analist, een functioneel beheerder en uiteraard onze product owner. In het team heerst een informele maar ook professionele sfeer en hebben we ongeveer elke anderhalf/twee maanden een gezellige borrel. Verder blijkt uit elke retrospective altijd weer dat we trots zijn op onze goede samenwerking. Hiernaast staan we altijd open voor innovaties en lopen we graag voorop met het toepassen van nieuwe technieken.

Wij zoeken een senior/lead ontwikkelaar met kennis van Java (25), Spring/Spring Boot, Jpa, Angular (22), Openshift, Helm en Postgres. Dinsdag en woensdag hebben wij een kantoordag, op deze dagen word je op kantoor (Groningen) verwacht.

Achtergrond opdracht

Wie is team RIA?

Team RIA valt onder het domein Persoon en heeft de applicaties Inkomenregister, Belastingdienst uitwisseling, Rekening- en machtigingadministratie en Geo-gegevens onder haar hoede.

Functie-eisen

Harde eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving en een Java omgeving.
• Relevante werkervaring in een Java Enterprise (Spring).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met REST.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in modeleren.

Wensen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Java
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Modelering
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met REST

Competenties

Naast de specifieke aspecten die bij de rol ontwikkelaar zijn genoemd, geldt dat je ook kan meedenken over hoe je de gemodelleerde informatie kunt gebruiken om de DevOps teams verder te helpen op elk vakgebied. Het idee is uiteraard dit als team te doen dus samendenken en -werken is een hoofdzaak! Ofwel, naast het werk wat je vanuit je rol doet heb je ook veel kansen om op je vakgebied een leidende rol te pakken.

• Teamspeler / gericht op samenwerken
• Assertief
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
• Communicatief vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je zzp’er of leverancier?

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

Over de afdeling

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar. Over DUO

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Wij zoeken een senior/lead ontwikkelaar met kennis van Java (25), Spring/Spring Boot, Jpa, Angular (22), Openshift, Helm en Postgres. Dinsdag en woensdag hebben wij een kantoordag, op deze dagen word je op kantoor (Groningen) verwacht.

Harde eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving en een Java omgeving.
• Relevante werkervaring in een Java Enterprise (Spring).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met REST.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in modeleren.

Wensen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Java
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Modelering
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met REST

Naast de specifieke aspecten die bij de rol ontwikkelaar zijn genoemd, geldt dat je ook kan meedenken over hoe je de gemodelleerde informatie kunt gebruiken om de DevOps teams verder te helpen op elk vakgebied. Het idee is uiteraard dit als team te doen dus samendenken en -werken is een hoofdzaak! Ofwel, naast het werk wat je vanuit je rol doet heb je ook veel kansen om op je vakgebied een leidende rol te pakken.

• Teamspeler / gericht op samenwerken
• Assertief
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
• Communicatief vaardig.

Team RIA is een professioneel, gezellig, klein team dat trots is op de goede onderlinge samenwerking en resultaten en waar jouw bijdrage hét verschil maakt.

Ons Dev-OPS team bestaat uit twee ontwikkelaars, twee testers, een requirements engineer en een operational specialist.

We hebben een nauwe samenwerking met ons BAT team welke bestaat uit een analist, een functioneel beheerder en uiteraard onze product owner. In het team heerst een informele maar ook professionele sfeer en hebben we ongeveer elke anderhalf/twee maanden een gezellige borrel. Verder blijkt uit elke retrospective altijd weer dat we trots zijn op onze goede samenwerking. Hiernaast staan we altijd open voor innovaties en lopen we graag voorop met het toepassen van nieuwe technieken.

Team RIA valt onder het domein Persoon en heeft de applicaties Inkomenregister, Belastingdienst uitwisseling, Rekening- en machtigingadministratie en Geo-gegevens onder haar hoede.

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

,

Team RIA is een professioneel, gezellig, klein team dat trots is op de goede onderlinge samenwerking en resultaten en waar jouw bijdrage hét verschil maakt.

Ons Dev-OPS team bestaat uit twee ontwikkelaars, twee testers, een requirements engineer en een operational specialist.

We hebben een nauwe samenwerking met ons BAT team welke bestaat uit een analist, een functioneel beheerder en uiteraard onze product owner. In het team heerst een informele maar ook professionele sfeer en hebben we ongeveer elke anderhalf/twee maanden een gezellige borrel. Verder blijkt uit elke retrospective altijd weer dat we trots zijn op onze goede samenwerking. Hiernaast staan we altijd open voor innovaties en lopen we graag voorop met het toepassen van nieuwe technieken.

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.