Développeur / se Full Stack - Services Financiers - Brest

Au sein d’une équipe projet de 5 à 20 personnes, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel:

• Conception et développement des User Stories (backend & frontend)
• Estimation des charges,

tests et documentation

• Participation à la chaîne CI/CD et à l’

industrialisation des livrables

• Contribution à la capitalisation technique et à la

veille technologique

• Présentation de sujets techniques en interne et au client (Tech’Me UP, communautés)

Environnement technique:

• Back-end: Java, Spring Security, Spring Data
• Front-end: JavaScript, Angular, Vue
• Data & Intégration: Oracle ODI, Data Catalyst, Talend
• IA: Azure OpenAI, Google Cloud
• Architecture: Microservices
• DevOps: GitLab, CI/CD, Docker, S3, Openstack

Un environnement tech stimulant et formateur:

Au sein du vertical Services Financiers, nous croyons que la tech évolue avec les talents qui la portent. Une attention toute particulière est portée à la valorisation des expertises techniques:

• Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité

Image Tech: rédaction de billets tech, préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences (allez voir la dernière vidéo de Jerome, architecte à Brest, en live du Devoxx!

• Développement humain: permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie

Issu(e) d’un Master 2, ou de formation Ecole d’Ingénieurs ou de formation équivalente, vous avez une expérience d’au moins 4 ans en développement Java (back et front), vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code) et vous avez déjà travaillé sur des projets CI/CD, avec une attention à la qualité et à la sécurité! Ce poste est fait pour vous!

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au coeur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros., Votre environnement de travail:

Le vertical Services Financiers: un levier d’innovation au coeur des enjeux bancaires

Chez Sopra Steria, notre vertical Services Financiers accompagne les grandes banques françaises et européennes dans leurs défis numériques: modernisation des systèmes, innovation, sécurité, performance.

Nous intervenons sur des domaines métier clés tels que l’assurance, les crédits, les moyens de paiement, la conformité réglementaire, ou encore la gestion des risques et la lutte contre le blanchiment.

Une agence locale, un impact national

Implantés depuis plusieurs années à Brest et dans l’Ouest, nous sommes au coeur de projets stratégiques pour les acteurs bancaires locaux. Nos expertises? Cloud, Data, IA, API, automatisation des processus, architecture distribuée. Nos missions? Concevoir et développer des solutions innovantes qui font évoluer le secteur de la banque et de l’assurance.

Notre agence, à taille humaine et en croissance, recherche des talents motivés et passionnés pour la rejoindre. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Fullstack confirmé(e) pour renforcer notre équipe et relever ces défis avec nous., Nous croyons que la tech est un levier de transformation durable. C’est pourquoi nous investissons dans la montée en compétences continue de nos collaborateurs., * Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.